Organograma a partir de uma lista de cargos e subordinação
Cole cada cargo, a pessoa que o ocupa, a quem ela responde e o setor, e receba um organograma organizado, com um único cargo no topo e nenhuma caixa solta.
Um organograma desenhado como uma única árvore, com uma caixa para cada linha que você enviar, mostrando cargo, nome e setor. As linhas de subordinação seguem exatamente a sua coluna “responde a”. Confira a grafia, os cargos vagos e se cada pessoa está sob o gestor certo.
Quatro níveis, um cargo vago, um cargo longo e uma observação de subordinação indireta
Equipe ou organização
Rede Norte Logística, divisão de operações
Pessoas no formato cargo | nome | responde a | setor
Diretora de Operações | Helena Achebe | - | Operações
Coordenador Regional de Operações e Compliance, Norte e Nordeste | Vago | Diretora de Operações | Operações
Gerente de Armazém | Samuel Okafor | Diretora de Operações | Armazém
Supervisora do Turno da Noite | Rita Lund | Gerente de Armazém | Armazém
Analista de Estoque | Jun Park | Gerente de Armazém (também apoia o Financeiro) | Armazém
Líder da Equipe de Empilhadeiras | Omar Díaz | Supervisora do Turno da Noite | Armazém
Data de referência
1º de outubro de 2026
O que cada caixa deve mostrar
Em branco
Verifica se o cargo vago mantém a caixa sem um nome inventado, se o cargo longo quebra de linha e se a observação sobre o apoio ao Financeiro aparece na resposta, e não desenhada como um segundo gestor.
A mesma tarefa, três caminhos
Escolha um caminho para começar.
01
Visão da liderança
Só os dois ou três primeiros níveis, para um slide de reunião geral ou o kit de boas-vindas de quem está chegando.
02
Organograma com cores por setor
Cada setor com a sua cor, para quem lê ver num relance a que equipe cada cargo pertence.
03
Estrutura só com cargos para planos de contratação
Cargos sem nomes, incluindo vagas planejadas e em aberto, para discutir a estrutura antes de definir as pessoas.
O que o modelo mantém
O que não muda.
01
Nomes e cargos como escritos
Grafias, maiúsculas e cargos longos são copiados exatamente. Nada é encurtado em um cargo novo.
02
Uma única árvore conectada
Todo cargo se liga de volta ao cargo do topo, sem caixas soltas e sem subordinação circular.
03
Cargos vagos continuam visíveis
Um cargo sem ninguém mantém a sua caixa, e a estrutura mostra a lacuna.
Como usar
Dos seus dados ao resultado.
01
Liste cada cargo uma vez
Uma linha por cargo, com o cargo, o nome da pessoa, a quem ela responde e o setor.
02
Marque o cargo do topo
Coloque um traço na coluna “responde a” do único cargo no topo. Todos os outros cargos precisam de um gestor da sua lista.
03
Escolha o que cada caixa mostra
Cargos e nomes, só cargos ou cores por setor. Acrescente uma data de referência para o organograma não ser lido como atual para sempre.
04
Revise no Vizify e confira a árvore
Nada roda até você enviar. Confira a grafia e se cada pessoa está sob o gestor certo.
Limites do resultado
O que conferir antes de usar.
Cada pessoa tem um gestor no organograma. Subordinação indireta e matricial é descrita na resposta, e não desenhada como uma segunda linha.
As caixas mostram cargo, nome e setor. Fotos, contatos e número de pessoas não fazem parte deste tipo de gráfico.
O Vizify não se conecta a sistemas de RH. O organograma reflete só a lista que você colar, então atualize quando as pessoas mudarem de cargo.
O espaçamento é automático, e um gestor com muitos subordinados diretos gera uma linha larga. As opções de exportação são as que o App do Vizify oferece.
DúvidasO que faz um organograma ficar claro?+
Um único cargo no topo, todos os outros sob exatamente um gestor e cargos curtos. Escreva os setores sempre do mesmo jeito para as cores agruparem certo e acrescente uma data de referência.
Como mostro uma vaga em aberto?+
Escreva Vago, ou deixe o nome em branco, na linha desse cargo. A caixa continua no organograma, e a lacuna fica visível.
E se alguém responder a dois gestores?+
Escolha o gestor principal para a coluna “responde a”. O organograma desenha essa linha, e a resposta registra a segunda relação para você mencionar junto com o organograma.
O que acontece se faltar um gestor na minha lista?+
O Vizify pergunta a qual cargo da lista essa pessoa responde, em vez de chutar. Toda caixa precisa se ligar ao cargo do topo antes de o organograma ser criado.
Devo incluir o nome completo de todo mundo?+
Inclua só os nomes que você tem permissão para compartilhar. Para planejamento ou uso externo, uma versão só com cargos e setores funciona do mesmo jeito.
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