Flyer de engajamento de funcionários com passos claros para participar
Convide os colegas para um desafio, um dia de voluntariado ou uma atividade da equipe com um flyer que traz o nome da ação, quem pode participar, as datas e cada passo para entrar.
A imagem de um flyer gerado com o nome da atividade, quem organiza e quem está convidado, as datas e os seus passos de participação em sequência numerada. Reconhecimentos só aparecem se você informar; confira nomes de canais, datas e prazos antes de publicar.
Desafio de caminhada de um mês com quatro passos e almoço da equipe
Nome da atividade ou do desafio
Desafio de caminhada Setembro em Movimento
Quem organiza e quem pode participar
Organizado pelo Comitê de Bem-Estar, aberto a todos os colaboradores da Cooperativa Horizonte
Como participar, um passo por linha
Entre no canal #setembro-em-movimento no chat da empresa
Monte uma equipe de até cinco pessoas ou caminhe sozinho
Registre seus passos da semana toda sexta-feira
Participe da caminhada de quarta na hora do almoço, se puder
Datas e prazo de inscrição
De 1º a 30 de setembro. Inscrições até sexta-feira, 27 de agosto.
Reconhecimento ou prêmios, só se confirmados (opcional)
As três equipes mais ativas escolhem o restaurante do almoço de outubro
Corrente da gentileza entre várias unidades, com seis passos e sem reconhecimento
Nome da atividade ou do desafio
Corrente da Gentileza, um mês de bilhetes de agradecimento entre as unidades Centro, Zona Leste e Jardim América
Quem organiza e quem pode participar
Organizada pela equipe de Gente e Cultura com os capitães de cada unidade; aberta a todos os funcionários, terceirizados e estagiários
Como participar, um passo por linha
Pegue um cartão da corrente com o capitão da sua unidade ou imprima um na intranet
Escreva um agradecimento curto para um colega de outra unidade
Deixe o cartão na caixa da corrente perto da copa até quinta ao meio-dia
Os capitães trocam as caixas entre as unidades toda sexta
Leia os bilhetes que você receber na reunião rápida de segunda
Passe o cartão da corrente para outra pessoa
Datas e prazo de inscrição
De 1º a 26 de fevereiro, cartões recolhidos toda quinta até o meio-dia
Reconhecimento ou prêmios, só se confirmados (opcional)
Em branco
Seis passos longos em três unidades e nenhum campo de reconhecimento. Verifica se a numeração e a ordem se mantêm, se cada passo fica na própria linha e se nenhum prêmio ou ranking é acrescentado.
A mesma tarefa, três caminhos
Escolha um caminho para começar.
01
Passos numerados em destaque
Os passos aparecem grandes em uma lateral, ao lado de uma ilustração da atividade. Ideal para desafios em que participar exige várias ações.
02
Momento acolhedor da equipe
Uma cena simpática de colegas juntos, com os passos em um cartão branco sobreposto, para atividades sociais e de voluntariado.
03
Mural do escritório
Um visual de cartões presos no mural, com cada passo em um bilhete próprio, que funciona bem tanto em telas quanto em murais impressos.
O que o modelo mantém
O que não muda.
01
Passos fáceis de seguir
Numerados, um por linha, na ordem em que você escreveu.
02
Participação, não política interna
O flyer convida para uma atividade e não usa linguagem de benefícios ou de políticas de RH.
03
Imagens inclusivas
Colegas de várias idades, tipos de corpo e capacidades, e não só pessoas atléticas ou de escritório.
Como usar
Dos seus dados ao resultado.
01
Diga a atividade e quem organiza
Informe quem organiza e quem está convidado, para as pessoas saberem que podem participar.
02
Escreva os passos em ordem
Uma ação por linha. Eles viram a sequência numerada, então escreva do jeito que as pessoas devem seguir.
03
Acrescente datas e reconhecimentos confirmados
Inclua o prazo de inscrição. O reconhecimento é opcional e só aparece se já estiver combinado.
04
Revise, gere e confira os detalhes
O briefing abre no Vizify antes de qualquer geração. Depois de gerar, confira nomes de canais, datas e a ordem dos passos.
Limites do resultado
O que conferir antes de usar.
O texto gerado pode sair com erros. Confira nomes de canais, e-mails, datas e a ordem dos passos antes de publicar.
Ele não organiza a atividade. Controle de inscrições, rankings e lembretes ficam nas suas próprias ferramentas.
Mais de cinco ou seis passos deixam o layout apertado; junte ações relacionadas quando puder.
Os colegas mostrados são genéricos e não retratam a sua equipe nem o seu escritório.
O resultado é uma imagem vertical ou quadrada, não um arquivo pronto para gráfica nem um modelo editável.
DúvidasQual a diferença entre um flyer de engajamento de funcionários e um flyer de benefícios?+
Este convida as pessoas a fazer algo, com passos e datas. O flyer de benefícios explica política e elegibilidade. Mantenha os dois separados para a atividade não parecer um comunicado do RH.
Posso colocar prêmios?+
Só se já estiverem combinados. Coloque no campo de reconhecimento exatamente como devem aparecer; se deixar em branco, o flyer não mostra prêmio nenhum.
Nossa equipe é remota. O design ainda funciona?+
Sim. Escreva passos on-line, como entrar em um canal do chat ou em uma chamada de vídeo, e peça um cenário remoto na direção adicional.
Posso compartilhar no chat da equipe e também imprimir?+
Use o formato quadrado para o chat e o vertical para um mural impresso; cada um é um pedido separado. O Vizify não publica por você.
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