KI-Bildvorlage

Flyer für Mitarbeiteraktionen mit klaren Schritten zum Mitmachen

Lade Kolleginnen und Kollegen zu einer Challenge, einem Ehrenamtstag oder einer Teamaktion ein, mit einem Flyer, der Aktion, Teilnehmende, Termine und jeden Schritt zum Mitmachen nennt.

Beispiel: Flyer für Mitarbeiteraktionen mit klaren Schritten zum Mitmachen
Hochformat · 9:16 · Quadratisch · 1:1
Das bekommst du

Ein generiertes Flyer-Bild mit dem Namen der Aktion, wer sie ausrichtet und wer eingeladen ist, den Terminen und deinen Schritten zum Mitmachen als nummerierte Abfolge. Anerkennung erscheint nur, wenn du sie einträgst; prüfe Kanalnamen, Termine und Fristen vor dem Posten.

Zwei durchgespielte Beispiele

Ein Standardbriefing und ein Grenzfall.

Standardangaben · Hochformat · 9:16

Monatslange Schritt-Challenge mit vier Schritten und einem Team-Mittagessen

Name der Aktion oder Challenge
Schritt-Challenge „Fit in den September“
Veranstalter und wer mitmachen kann
Veranstaltet vom Gesundheitsteam, offen für alle Mitarbeitenden der Sparkasse Lindental
So machst du mit, ein Schritt pro Zeile
Tritt dem Kanal „Fit in den September“ im Mitarbeiter-Chat bei Bilde ein Team mit bis zu fünf Leuten oder lauf allein Trag jeden Freitag deine Schritte der Woche ein Komm mittwochs zum Spaziergang in der Mittagspause, wenn du kannst
Termine und Anmeldeschluss
1. bis 30. September. Anmeldung bis Freitag, 27. August.
Anerkennung oder Preise, nur wenn bestätigt (optional)
Die drei aktivsten Teams wählen das Team-Mittagessen im Oktober aus
Grenzfall · Quadratisch · 1:1

Filialübergreifende Dankes-Staffel mit sechs Schritten und ohne Anerkennung

Name der Aktion oder Challenge
Dankes-Staffel, ein Monat kleiner Dankeskarten zwischen den Filialen Altstadt, Oststadt und Bergheim
Veranstalter und wer mitmachen kann
Organisiert vom Team People & Culture mit Filialpaten; offen für alle Mitarbeitenden, Freelancer und Praktikanten
So machst du mit, ein Schritt pro Zeile
Hol dir eine Staffelkarte bei deiner Filialpatin oder druck eine aus dem Intranet aus Schreib einer Kollegin oder einem Kollegen aus einer anderen Filiale ein kurzes Dankeschön Wirf die Karte bis Donnerstag, 12 Uhr, in die Staffelbox am Pausenraum Die Paten tauschen die Boxen jeden Freitag zwischen den Filialen Lies die Karten, die du bekommst, in den Montagsrunden vor Gib die Staffelkarte an jemand Neues weiter
Termine und Anmeldeschluss
1. bis 26. Februar, Karten werden jeden Donnerstag bis 12 Uhr eingesammelt
Anerkennung oder Preise, nur wenn bestätigt (optional)
Leer gelassen

Sechs lange Schritte über drei Filialen und kein Feld für Anerkennung. Prüft, ob Nummerierung und Reihenfolge erhalten bleiben, jeder Schritt in einer eigenen Zeile steht und kein Preis und keine Rangliste ergänzt werden.

Eine Aufgabe, drei Richtungen

Wähle eine Richtung als Startpunkt.

01

Große nummerierte Schritte

Die Schritte stehen groß auf einer Seite neben einer Illustration der Aktion. Passt zu Challenges, bei denen man mehrere Dinge tun muss.

02

Warmer Teammoment

Eine freundliche Szene mit Kolleginnen und Kollegen, die Schritte auf einer weißen Karte darübergelegt, für gesellige und ehrenamtliche Aktionen.

03

Schwarzes Brett im Büro

Ein Look mit angepinnten Karten, bei dem jeder Schritt auf einem eigenen Zettel steht, gut lesbar auf Bildschirmen und am ausgedruckten Brett.

Was die Vorlage beibehält

Diese Teile bleiben gleich.

01

Schritte, denen man folgen kann

Nummeriert, eine pro Zeile, in der Reihenfolge, in der du sie geschrieben hast.

02

Mitmachen, keine Richtlinie

Der Flyer lädt zu einer Aktion ein und hält sich von Benefits- oder HR-Richtlinientexten fern.

03

Vielfältige Bilder

Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters, Körperbaus und mit unterschiedlichen Fähigkeiten, nicht nur sportliche Leute oder Büroszenen.

So funktioniert’s

Von deinen Angaben zum Ergebnis.

  1. 01

    Aktion und Veranstalter nennen

    Sag, wer organisiert und wer eingeladen ist, damit alle wissen, dass sie gemeint sind.

  2. 02

    Die Schritte der Reihe nach schreiben

    Eine Handlung pro Zeile. Daraus wird die nummerierte Abfolge, schreib sie also so, wie man ihr folgen soll.

  3. 03

    Termine und bestätigte Anerkennung ergänzen

    Nenne den Anmeldeschluss. Anerkennung ist optional und erscheint nur, wenn sie vereinbart ist.

  4. 04

    Prüfen, generieren und Details kontrollieren

    Das Briefing öffnet sich in Vizify, bevor etwas läuft. Prüfe nach dem Generieren Kanalnamen, Termine und die Reihenfolge der Schritte.

Grenzen des Ergebnisses

Das solltest du vor der Nutzung prüfen.

  • Generierter Text kann Fehler enthalten. Prüfe Kanalnamen, E-Mail-Adressen, Termine und die Reihenfolge der Schritte vor dem Posten.
  • Die Vorlage organisiert die Aktion nicht. Anmeldungen, Ranglisten und Erinnerungen bleiben in deinen eigenen Tools.
  • Mehr als fünf oder sechs Schritte machen das Layout voll; fasse zusammengehörige Handlungen zusammen, wo es geht.
  • Die gezeigten Personen sind generisch und stellen weder deine Belegschaft noch dein Büro dar.
  • Das Ergebnis ist ein Bild im Hoch- oder Quadratformat, keine druckfertige Datei und keine bearbeitbare Vorlage.
Fragen
Was unterscheidet einen Flyer für Mitarbeiterengagement von einem Benefits-Flyer?

Dieser Flyer lädt zum Mitmachen ein, mit Schritten und Terminen. Ein Benefits-Flyer erklärt Leistungen und Ansprüche. Halte beide getrennt, damit die Aktion nicht wie eine HR-Mitteilung wirkt.

Kann ich Preise ergänzen?

Nur wenn sie vereinbart sind. Trag sie genau im gewünschten Wortlaut ins Feld für Anerkennung ein; bleibt es leer, zeigt der Flyer keinen Preis.

Unser Team arbeitet remote. Passt das Design trotzdem?

Ja. Schreib Schritte, die online funktionieren, etwa einem Chat-Kanal oder Videocall beitreten, und wünsch dir unter „Weitere Vorgaben“ eine Remote-Umgebung.

Kann ich ihn im Team-Chat teilen und auch ausdrucken?

Nimm das Quadratformat für den Chat und das Hochformat für ein ausgedrucktes Brett; jedes ist eine eigene Anfrage. Vizify postet ihn nicht für dich.

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