Modelo de imagem com IA

Cartaz de vaga para uma posição aberta

Anuncie uma vaga com o cargo e o nível, o local, os pontos principais e como se candidatar, em um cartaz para a vitrine, o mural ou o feed.

Exemplo de Cartaz de vaga para uma posição aberta
Vertical · 9:16 · Quadrado · 1:1
O que você recebe

A imagem de um cartaz gerado para uma única vaga, com o cargo e o nível como linha principal, o local, os seus pontos principais e uma linha separada de candidatura. Confira cada palavra, o salário que você incluir e os contatos antes de publicar.

Dois exemplos prontos

Um briefing padrão e um caso-limite.

Entrada padrão · Vertical · 9:16

Vaga em padaria com quatro pontos principais e salário

Nome da empresa ou equipe
Padaria Beira-Rio
Cargo e nível
Confeiteiro sênior, tempo integral
Local e regime de trabalho
Rua do Cais, 14 · turnos de madrugada, presencial
Pontos principais, um por linha
Comandar a bancada de massa folhada e croissants Treinar e apoiar dois padeiros júnior Salário de US$ 24 a US$ 27 por hora Refeição em todos os turnos
Como se candidatar
Envie uma mensagem curta e o seu currículo para vagas@padariabeirario.example
Caso-limite · Quadrado · 1:1

Cargo longo com condições de contrato, cinco pontos e código de referência

Nome da empresa ou equipe
Cooperativa de Saúde Comunitária Campo Norte
Cargo e nível
Coordenador(a) Sênior de Atendimento ao Paciente, Nível III (cobertura de licença de 12 meses, jornada de 80%)
Local e regime de trabalho
Clínica Zona Leste, híbrido com dois dias remotos por semana
Pontos principais, um por linha
Coordenar agendamentos em três ambulatórios Ser o primeiro contato de pacientes e famílias Melhorar o nosso processo de acompanhamento de encaminhamentos Orientar dois novos colegas da recepção Trabalhar lado a lado com as equipes de enfermagem e faturamento
Como se candidatar
Candidate-se até 14 de março em carreiras.camponorte.example/psc-3, citando a referência PSC-3

Nenhum salário foi informado, então nenhum pode aparecer. Verifica se o nível e as condições de contrato ficam junto do cargo, se os cinco pontos mantêm a ordem e se o endereço do site e o código de referência são copiados exatamente.

A mesma tarefa, três caminhos

Escolha um caminho para começar.

01

Só tipografia marcante

Letras grandes sobre uma cor da marca e nenhuma imagem, para o cargo e a candidatura serem lidos do outro lado da rua ou em um feed cheio.

02

Ferramentas do ofício

Uma natureza-morta ilustrada com as ferramentas da função fica atrás de um painel de texto tranquilo, para as pessoas entenderem o trabalho antes de ler.

03

Aviso de mural

Um visual de aviso impresso em off-white com borda fina, ideal para murais comunitários, copas e vitrines.

O que o modelo mantém

O que não muda.

01

O cargo primeiro

O cargo e o nível são o maior texto, para as pessoas certas pararem para ler.

02

Linha de candidatura separada

Como se candidatar fica em uma faixa própria, fácil de achar sem ler todo o resto.

03

Só os seus pontos

A lista mostra o que você escreveu, na sua ordem, sem vantagens ou requisitos acrescentados.

Como usar

Dos seus dados ao resultado.

  1. 01

    Diga o cargo e o nível

    Informe o cargo exato com nível ou carga horária, como sênior, meio período ou contrato de 12 meses, além do nome da empresa.

  2. 02

    Acrescente local e pontos principais

    De dois a quatro pontos curtos funcionam melhor. Inclua salário só se quiser que apareça, digitado exatamente como deve ficar.

  3. 03

    Escreva a linha de candidatura

    Informe o e-mail, o site ou o lugar exato para se candidatar. Ele é copiado caractere por caractere, então confira antes de continuar.

  4. 04

    Revise o cartaz e publique

    Compare o cargo, o salário e a linha de candidatura com o seu anúncio de vaga e peça correções na conversa se algo estiver errado.

Limites do resultado

O que conferir antes de usar.

  • Texto gerado por IA pode sair com erros, principalmente em e-mails e endereços de sites. Confira cada caractere antes de afixar o cartaz.
  • Uma vaga por cartaz. Várias vagas diferentes precisam de pedidos separados.
  • Ele não verifica as regras de anúncios de emprego onde você publica, como divulgação de salário ou textos de igualdade de oportunidades.
  • As pessoas e os ambientes da imagem são ilustrações geradas, não a sua equipe nem o seu local de trabalho.
  • O resultado é uma única imagem digital. Impressões do tamanho de uma vitrine e arquivos prontos para gráfica ficam fora deste modelo.
Dúvidas
Um cartaz de vaga pode anunciar várias posições?

Este modelo foi feito para uma vaga, porque um único cargo é lido mais rápido. Para três vagas, faça três cartazes com a mesma direção de estilo para formarem um conjunto.

Devo colocar o salário em um cartaz de estamos contratando?

Inclua se quiser que apareça, digitado exatamente como deve ficar. Alguns lugares exigem faixa salarial em anúncios de vaga, então confira as regras de onde você publica. O modelo nunca acrescenta salário por conta própria.

E se a gente não tiver página de carreiras?

Qualquer linha de candidatura funciona, como um e-mail, um telefone ou Informe-se no balcão. O cartaz mostra exatamente o que você digitar no campo de candidatura.

Posso usar o mesmo cartaz na vitrine e nas redes sociais?

Escolha vertical para a vitrine ou uma tela e quadrado para o feed; cada formato é um pedido separado. Se for imprimir grande, confira antes se a imagem continua nítida nesse tamanho.

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