Modelo de imagem com IA

Cartaz de indicação de candidatos pelos funcionários

Convide a equipe a indicar candidatos com as vagas completas, o passo a passo e sua chamada. Inclua uma recompensa somente se estiver confirmada.

Exemplo de Cartaz de indicação de candidatos pelos funcionários
Vertical · 9:16 · Quadrado · 1:1
O que você recebe

Peça um cartaz interno com a chamada completa, as vagas, os passos numerados e o nome da empresa. A recompensa informada recebe um bloco próprio; sem ela, o pedido não inclui incentivos. Confira o texto, os contatos e as condições antes de divulgar.

Dois exemplos prontos

Um briefing padrão e um caso-limite.

Entrada padrão · Vertical · 9:16

Indicação em um grupo de restaurantes com recompensa confirmada

Nome da empresa
Grupo Lampião Gastronomia
Vagas abertas
Cozinheiros de linha e auxiliares de limpeza aos fins de semana
Passos da indicação, um por linha
Passe o nome do seu amigo para o seu gestor Envie o currículo dele para indicacoes@lampiao.example Chamamos a pessoa para um turno de experiência remunerado
Recompensa confirmada (opcional)
US$ 300 quando a pessoa indicada completar 90 dias
Chamada para ação
Conhece alguém que ia adorar trabalhar aqui? Indique até 30 de junho.
Caso-limite · Quadrado · 1:1

Sem recompensa confirmada, quatro vagas com nomes longos e quatro passos

Nome da empresa
Residencial Serra Alta para Idosos e Centro de Reabilitação
Vagas abertas
Técnicos de enfermagem (turnos diurno e noturno), auxiliares de nutrição, um coordenador de atividades e um motorista de van em meio período
Passos da indicação, um por linha
Pergunte ao seu amigo se ele topa ser indicado Preencha o cartão de indicação na recepção Informe a vaga que interessa a ele O RH entra em contato em até uma semana
Recompensa confirmada (opcional)
Em branco
Chamada para ação
Indique um amigo hoje

O campo de recompensa está vazio. Verifica se nenhum bônus, presente ou prêmio aparece em lugar nenhum, se os passos continuam numerados e em ordem e se a lista longa de vagas continua legível.

A mesma tarefa, três caminhos

Escolha um caminho para começar.

01

Caminho numerado

A quantidade de etapas acompanha seu passo a passo.

02

Convide alguém para trabalhar junto

Cadeiras vazias e xícaras remetem a um ambiente compartilhado.

03

Aviso interno claro

Uma composição discreta para mural ou chat da equipe.

O que o modelo mantém

O que não muda.

01

Todos os passos em ordem

O pedido numera os passos realmente fornecidos sem mudar o texto nem eliminar uma etapa.

02

Recompensa e condições juntas

Só a recompensa fornecida ganha uma área própria, com valor, notação de moeda e condições completos.

03

Sem incentivo presumido

Sem recompensa, o pedido omite o texto, o quadro e símbolos decorativos de bônus ou presentes.

Como usar

Dos seus dados ao resultado.

  1. 01

    Liste as vagas abertas

    Diga para quais vagas você quer indicações. Limite a poucas para o pôster continuar legível.

  2. 02

    Escreva os passos da indicação

    Um passo por linha, em ordem. Inclua o e-mail exato ou o lugar para onde as indicações devem ir.

  3. 03

    Acrescente uma recompensa só se estiver confirmada

    Digite o valor e as condições exatamente como a sua política define. Deixe o campo em branco se nada estiver confirmado.

  4. 04

    Revise o pedido no Vizify

    Leve o pedido ao Vizify e confira antes de gerar. Depois, revise o texto da imagem recebida. É preciso entrar na conta, e valem as regras de créditos dela.

Limites do resultado

O que conferir antes de usar.

  • Sua empresa deve confirmar vagas, recompensa e política. O modelo não verifica elegibilidade nem tratamento tributário.
  • Endereços aparecem como texto na imagem. Não se cria formulário, link clicável, QR code nem sistema de acompanhamento.
  • Os endereços de exemplo terminados em .example são fictícios e não recebem candidaturas. Para uso real, substitua pelos dados aprovados.
  • O texto gerado pode omitir ou trocar caracteres. Antes de compartilhar, confira cada linha, nome, número e sinal de pontuação com o que você digitou.
  • O resultado é uma imagem raster. Não há garantia de dimensões exatas, sangria, CMYK, PDF, camadas vetoriais ou arquivo de design editável.
Dúvidas
É para indicação de funcionários ou de clientes?

Os campos e exemplos são voltados à indicação por funcionários. Se adaptar para clientes, informe condições aprovadas e confira antes de usar; o modelo não valida a política.

E se a recompensa ainda não foi aprovada?

Deixe o campo vazio. O pedido omite o quadro e as imagens que sugerem incentivos. Confira se a imagem recebida não inventou uma oferta antes de compartilhar.

Posso incluir um link ou endereço de formulário?

Sim, como texto fornecido em uma etapa. A imagem não cria o formulário, um link clicável ou um QR code. Confira todos os caracteres do endereço.

Posso usar quatro etapas ou nomes longos de vagas?

Sim, dentro dos limites dos campos. O pedido adapta a composição à quantidade real de passos e permite quebras na lista completa de vagas; confira a leitura no tamanho de uso.

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