Invitez les salariés à recommander des candidats avec les postes complets, les étapes et votre appel à l’action. Ajoutez une prime seulement si elle est confirmée.
Demandez une affiche interne avec l’appel à l’action complet, les postes, les étapes numérotées et le nom de l’entreprise. La prime fournie a son propre encadré ; sans prime, aucun avantage n’est demandé. Vérifiez textes, coordonnées et conditions avant publication.
Aucune prime confirmée, quatre longs intitulés de postes et quatre étapes
Nom de l’entreprise
Résidence seniors et centre de rééducation Les Hauts de Sommières
Postes ouverts
Aides-soignants diplômés (postes de jour et de nuit), aides en diététique, un animateur ou une animatrice et un chauffeur de minibus à temps partiel
Étapes de cooptation, une par ligne
Demandez à votre ami s’il est d’accord pour être recommandé
Remplissez la carte de cooptation à l’accueil
Indiquez le poste qui l’intéresse
Les RH le contacteront sous une semaine
Prime confirmée (facultatif)
Laissé vide
Appel à l’action
Recommandez un ami dès aujourd’hui
Le champ de prime est vide. Vérifie qu’aucune prime, aucun cadeau ni aucun lot n’apparaît, que les étapes restent numérotées dans l’ordre et que la longue liste de postes reste lisible.
Même tâche, trois approches
Choisissez une approche pour commencer.
01
Un parcours numéroté
Le nombre de stations suit vos étapes réelles.
02
Inviter un futur collègue
Deux chaises vides et des tasses évoquent un lieu de travail partagé.
03
Une annonce interne claire
Une composition sobre pour le panneau ou la messagerie de l’équipe.
Ce que le modèle conserve
Ce qui reste constant.
01
Toutes les étapes dans l’ordre
La demande numérote les étapes réellement fournies, sans modifier leur texte ni en supprimer.
02
Prime et conditions ensemble
Seule la prime fournie a sa propre zone, avec le montant, la notation de devise et les conditions complets.
03
Aucun avantage supposé
Sans prime, la demande omet son texte, son encadré et les symboles décoratifs de bonus ou de cadeau.
Mode d’emploi
De vos informations au résultat.
01
Listez les postes ouverts
Nommez les postes pour lesquels vous cherchez des recommandations. Limitez-vous à quelques-uns pour que l’affiche reste lisible.
02
Écrivez les étapes de cooptation
Une étape par ligne, dans l’ordre. Indiquez l’adresse e-mail ou le lieu exact où déposer les recommandations.
03
N’ajoutez une prime que si elle est confirmée
Saisissez le montant et les conditions exactement comme dans votre politique. Laissez le champ vide si rien n’est confirmé.
04
Vérifiez la demande dans Vizify
Transférez votre demande dans Vizify et vérifiez-la avant de générer. Relisez ensuite le texte de l’image. La connexion et les règles de crédits de votre compte s’appliquent.
Limites du résultat
À vérifier avant de l’utiliser.
Votre entreprise doit confirmer les postes, la prime et sa politique. Le modèle ne vérifie ni l’éligibilité ni le traitement fiscal.
Les adresses sont du texte dans l’image. Aucun formulaire, lien cliquable, QR code ni système de suivi des recommandations n’est créé.
Les adresses d’exemple en .example sont fictives, pas des canaux de candidature actifs. Pour un usage réel, remplacez-les par vos coordonnées validées.
Le texte généré peut omettre ou modifier des caractères. Avant de partager, comparez chaque ligne, nom, chiffre et signe de ponctuation avec votre saisie.
Le résultat est une image matricielle. Les dimensions exactes, fonds perdus, CMJN, PDF, calques vectoriels et fichiers de création modifiables ne sont pas garantis.
QuestionsS’agit-il de cooptation de salariés ou de parrainage de clients ?+
Les champs et exemples sont conçus pour la cooptation de salariés. Si vous adaptez l’affiche pour des clients, fournissez des conditions validées et relisez-les ; le modèle ne valide pas la politique.
Et si la prime n’est pas encore approuvée ?+
Laissez le champ vide. La demande omet l’encadré et les images suggérant un avantage. Vérifiez que le résultat n’invente pas d’offre avant de le partager.
Puis-je inclure un lien ou l’adresse d’un formulaire ?+
Oui, sous forme de texte fourni dans une étape. L’image ne crée pas le formulaire, un lien cliquable ou un QR code. Vérifiez chaque caractère de l’adresse.
Puis-je utiliser quatre étapes ou des intitulés de poste longs ?+
Oui, dans les limites des champs. La demande adapte la composition au nombre réel d’étapes et autorise les retours à la ligne pour tous les postes ; vérifiez la lecture au format d’utilisation.
