Demandez une affiche autour des valeurs déjà adoptées par votre équipe. La consigne respecte leur texte et leur ordre, leur donne une importance comparable et utilise le nom complet de l’entreprise comme titre si vous n’en fournissez pas. Relisez l’image générée.
Valeurs avec une courte phrase chacune, une par ligne
Exigence — Nous finissons ce que nous commençons, et bien.
Franchise — Nous disons les choses difficiles avec bienveillance.
Curiosité — Nous posons toujours une question de plus.
Attention — Nous prenons soin de nos clients et les uns des autres.
Couleurs de la marque (facultatif)
Fond bleu marine profond avec des touches de corail chaud
Cinq valeurs longues, un long nom de direction, ni titre ni couleurs
Nom de l’entreprise ou de l’équipe
Direction Maintenance et Exploitation des Transports régionaux de Champvert
Titre (facultatif)
Laissé vide
Valeurs avec une courte phrase chacune, une par ligne
La sécurité d’abord, à chaque service — Nous arrêtons tout quand quelque chose cloche, et personne n’est blâmé pour avoir posé la question.
Fiabilité — Les voyageurs organisent leur journée autour de nous : nous tenons nos promesses et nos horaires.
Respect — Chaque collègue, voyageur et riverain est traité avec patience et courtoisie.
Sens du bien commun — Nous prenons soin du matériel public comme si nous l’avions payé nous-mêmes.
Apprentissage — Nous partageons ce qui n’a pas marché pour que l’équipe suivante ne refasse pas l’erreur.
Couleurs de la marque (facultatif)
Laissé vide
Cinq valeurs aux explications longues, sans titre ni couleurs. Vérifie que les cinq gardent le même poids et une formulation exacte, que le nom de la direction devient le titre, et qu’aucun slogan ni sixième valeur n’apparaît.
Même tâche, trois approches
Choisissez une approche pour commencer.
01
Des lignes équilibrées
Une ligne par valeur, avec de petits accents abstraits.
02
Une grille adaptable
Des panneaux similaires adaptés au nombre réel de valeurs.
03
La typographie au premier plan
Des noms bien lisibles sur un fond sombre et calme.
Ce que le modèle conserve
Ce qui reste constant.
01
Votre texte et votre ordre
La demande reprend chaque valeur dans l’ordre fourni, sans la reformuler ni la fusionner.
02
Une importance équilibrée
Les valeurs disposent d’un espace et d’une taille de caractères comparables, avec des retours à la ligne pour les explications longues.
Mode d’emploi
De vos informations au résultat.
01
Partez de vos valeurs validées
Utilisez la formulation finale déjà approuvée par votre entreprise. L’affiche la met en forme ; elle n’aide pas à la choisir.
02
Une valeur par ligne
Le nom de la valeur, un tiret, puis une phrase courte. Trois à cinq valeurs se lisent le mieux sur une affiche.
03
Ajoutez un titre et des couleurs
Facultatif. Sans titre, le nom de votre entreprise devient le titre.
04
Vérifiez la demande dans Vizify
Transférez votre demande dans Vizify et vérifiez-la avant de générer. Relisez ensuite le texte de l’image. La connexion et les règles de crédits de votre compte s’appliquent.
Limites du résultat
À vérifier avant de l’utiliser.
Ce modèle présente des valeurs validées ; il ne les choisit pas et ne confirme pas la politique de l’entreprise.
Le nom de l’entreprise est demandé sous forme de texte. Aucun logo ni illustration officielle de marque n’est créé ou vérifié.
Trois à cinq valeurs se répartissent plus facilement. Les listes et explications longues exigent une vérification attentive de la lisibilité.
Le texte généré peut omettre ou modifier des caractères. Avant de partager, comparez chaque ligne, nom, chiffre et signe de ponctuation avec votre saisie.
Le résultat est une image matricielle. Les dimensions exactes, fonds perdus, CMJN, PDF, calques vectoriels et fichiers de création modifiables ne sont pas garantis.
QuestionsPeut-il rédiger nos valeurs ?+
Validez d’abord le texte définitif avec votre équipe. Ce modèle sert à présenter ce texte.
Puis-je dépasser cinq valeurs ?+
Vous pouvez demander une liste plus longue dans la limite du champ. La consigne conserve toutes les valeurs, mais un texte dense peut être difficile à lire ; vérifiez l’image entière.
Que se passe-t-il sans titre ou couleurs ?+
Sans titre, le nom complet de l’entreprise est demandé comme en-tête. Sans couleurs, une palette sobre est demandée, sans inventer de couleurs de marque.
L’affiche est-elle prête à imprimer ?+
C’est une image dans l’orientation portrait ou paysage choisie. Vérifiez ses dimensions réelles, sa lisibilité et les exigences de l’imprimeur ; aucun fichier modifiable ou prêt à imprimer n’est promis.
