다른 시간대에 있는 동료가 업무를 시작할 때 읽을 수 있도록 피드백은 글로 남기기
사람이 아니라 구체적인 작업을 이야기하고, 해당 문서 링크를 함께 붙이기
바꿀 점보다 잘된 점을 먼저 말하고, 각 항목은 짧게 쓰기
글, 음성 메시지, 화상 통화 중 어떤 방식으로 피드백받기를 원하는지 상대에게 물어보기
일주일 안에 다시 확인해 변화가 도움이 되었는지 점검하기
활용할 상황(선택)
비워 둠
팁별 예시 문장(선택)
비워 둠
긴 팁 5개에 상황은 비어 있고 예시 문장도 없습니다. 카드마다 팁 전체가 들어가는지, 빈자리를 채우려고 문장을 지어내지 않는지, 제목과 아이콘이 경청이 아닌 피드백 주제를 따르는지 확인합니다.
같은 작업, 세 가지 방향
시작할 방향을 골라 보세요.
01
번호 카드
그리드에 팁 카드를 놓고 각 카드 아래 말풍선에 예시 문장을 넣습니다. 메신저 게시물이나 발표 슬라이드에 어울립니다.
02
대화 장면 띠
아래쪽에서 단순한 두 인물이 대화하고, 위쪽에 팁이 왼쪽에서 오른쪽으로 이어집니다.
03
회의실 체크리스트
팁마다 체크 박스가 있는 한 열 목록으로, 인쇄해 회의실 근처에 붙이기 좋습니다.
템플릿이 지키는 것
항상 일관되게 유지되는 부분.
01
번호 순서
팁은 입력한 순서를 지키므로 듣기, 요약하기, 질문하기 같은 흐름이 그대로 이어집니다.
02
팁과 문장을 함께
각 예시 문장은 해당 팁 바로 아래에 놓입니다.
03
특정인이 아닌 포용적인 인물
인물은 단순하고 다양하게 그려 행동에 초점이 가도록 합니다.
사용 방법
정보 입력부터 결과까지.
01
주제 정하기
적극적 경청, 피드백 주기처럼 다룰 역량을 적으세요. 제목과 이미지가 여기에 맞춰집니다.
02
팁 3~5개 나열하기
한 줄에 팁 하나씩, 각각 12단어 안쪽으로 쓰세요. 짧은 팁일수록 더 정확하게 표현됩니다.
03
상황과 예시 문장 추가하기
팁을 어디서 쓸지 적고, 원하면 팁마다 예시 문장 하나를 같은 순서로 적으세요.
04
검토, 생성, 교정
브리프가 Vizify에 열리며 전송할 때만 실행됩니다. 팀에 공유하기 전에 결과물의 카드를 모두 읽어 보세요.
결과물의 한계
사용 전에 확인할 점.
팁과 예시 문장은 이미지 속 글자로 표현되며, 문장이 길수록 오류가 생기기 쉽습니다. 팁은 짧게 쓰고 교정하세요.
이미지 한 장에 팁 3~5개가 들어갑니다. 전체 교육 과정은 이미지 여러 장이나 문서가 필요합니다.
연구 결과, 비율, 전문가 인용은 추가하지 않습니다. 출처를 인용하려면 문구와 출처를 직접 넣으세요.
결과물은 평면 이미지 한 장입니다. 나중에 팁을 바꾸려면 다시 생성해야 합니다.
자주 묻는 질문한 페이지에서 경청 인포그래픽과 말하기 역량 인포그래픽을 모두 만들 수 있나요?+
네. 주제 칸만 바꾸세요. 적극적 경청에는 듣기 관련 이미지가, 피드백 주기나 명확한 이메일 쓰기 같은 주제에는 말하기·쓰기 관련 이미지가 해당 주제의 팁과 함께 들어갑니다.
소통에 관한 통계를 넣을 수 있나요?+
출처를 밝힐 수 있는 수치만 가능합니다. 추가 요청 칸에 수치와 출처를 넣으세요. 몸짓 언어에 관해 널리 퍼져 있지만 출처가 불분명한 수치는 넣지 않습니다.
소통 인포그래픽을 교실에서도 쓸 수 있나요?+
네. 상황을 중학교 2학년 모둠 활동처럼 적고, 학생들이 쓰는 말로 팁을 써 보세요.
팁 하나는 얼마나 길게 써도 되나요?+
12단어 이내를 목표로 하세요. 팁이 길면 여러 줄로 넘어가고 오타가 생길 가능성도 커집니다.
