KI-Bildvorlage

Growth-Mindset-Infografik mit Beispielen aus dem Alltag

Kombiniere deine eigenen Growth-Mindset-Leitsätze mit konkreten Sätzen oder Verhaltensweisen in einer Infografik für das Klassenzimmer, ein Coaching oder die Teamwand.

Beispiel: Growth-Mindset-Infografik mit Beispielen aus dem Alltag
Quadratisch · 1:1 · Hochformat · 9:16
Das bekommst du

Ein Bild mit drei bis sechs Growth-Mindset-Leitsätzen und den Beispielsätzen oder Handlungen, die du lieferst. Mindestens ein Beispiel ist nötig; Leitsätze ohne Beispiel stehen allein. Nenne Zielgruppe und gegebenenfalls Quelle und lies das Ergebnis Korrektur.

Zwei durchgespielte Beispiele

Ein Standardbriefing und ein Grenzfall.

Standardangaben · Quadratisch · 1:1

Vier Paare aus Leitsatz und Beispielsatz für eine 4. Klasse

Deine Growth-Mindset-Leitsätze, einer pro Zeile
Aus Fehlern lernen wir Anstrengung und neue Strategien zählen beide Feedback ist eine Information, kein Urteil Hol dir Hilfe, wenn du nicht weiterkommst
Beispiele nach Leitsatzfolge (mindestens eines)
„Was kann ich aus diesem Fehler lernen?“ „So klappt es nicht, also probiere ich einen anderen Weg.“ „Danke, das nutze ich beim nächsten Entwurf.“ „Kannst du mir den ersten Schritt zeigen?“
Zielgruppe
Die 4. Klassen der Grundschule Zedernhain
Quelle deiner Leitsätze (optional)
Angelehnt an das Schulkonzept „Gemeinsam stark“ der Grundschule Zedernhain, 2026
Grenzfall · Hochformat · 9:16

Sechs Leitsätze für Erwachsene, nur vier Beispiele und keine Quelle

Deine Growth-Mindset-Leitsätze, einer pro Zeile
Ein verfehltes Ziel sagt etwas über den Plan, nicht über die Person Benenne die Fähigkeit, die du noch aufbaust, nicht die, die dir fehlt Hol dir Feedback, bevor die Arbeit fertig ist Teile im Teammeeting eine Sache, die du aus einem Rückschlag gelernt hast Probier einen anderen Ansatz, statt dich beim selben nur mehr anzustrengen Würdige bei anderen Einsatz und Strategie, nicht nur Ergebnisse
Beispiele nach Leitsatzfolge (mindestens eines)
„Wir haben den Termin verpasst; was sollten wir am Plan ändern?“ „Budgetreviews zu leiten, lerne ich noch.“ „Hier ist mein Rohentwurf; was ist unklar?“ „Der Launch letzten Monat hat mir gezeigt, den Checkout früher zu testen.“
Zielgruppe
Neue Führungskräfte im Leadership-Programm von Hellwerk Wohnen
Quelle deiner Leitsätze (optional)
Leer gelassen

Sechs lange Leitsätze für eine erwachsene Zielgruppe, zwei Beispiele weniger als Leitsätze und keine Quelle. Prüft, ob sich der Ton für Erwachsene ändert, die Leitsätze ohne Beispiel kein erfundenes Beispiel bekommen und keine Forschungsaussage oder Quellenangabe erscheint.

Eine Aufgabe, drei Richtungen

Wähle eine Richtung als Startpunkt.

01

Zeilen aus Leitsatz und Satz

Jeder Leitsatz erhält eine Zeile, mit dem gelieferten Beispiel daneben, sofern vorhanden. Leitsätze ohne Beispiel stehen allein.

02

Stufen nach oben

Die Paare stehen auf ansteigenden Stufen, die eine einfache Figur hinaufsteigt, als Bild für Fortschritt über die Zeit.

03

Ruhige Wandkarte

Eine minimalistische Karte für Büro, Coachingraum oder Lehrerzimmer, mit viel Weißraum.

Was die Vorlage beibehält

Diese Teile bleiben gleich.

01

Leitsatz und Beispiel gemeinsam

Gelieferte Beispiele bleiben beim zugehörigen Leitsatz. Fehlende Beispiele werden nicht erfunden.

02

Stil passend zur Zielgruppe

Der Look ändert sich mit der Zielgruppe, deine Worte bleiben gleich.

03

Aussagen nur mit Quelle

Nichts erscheint als Forschungsergebnis, außer du lieferst es samt Quelle.

So funktioniert’s

Von deinen Angaben zum Ergebnis.

  1. 01

    Leitsätze schreiben

    Ein Leitsatz pro Zeile, in deinen eigenen Worten oder im Wortlaut eures Lehrplans oder Programms.

  2. 02

    Vorhandene Beispiele ergänzen

    Gib mindestens einen Satz oder eine Handlung in der Reihenfolge der Leitsätze an. Fehlt ein Beispiel in der Mitte, lass eine Leerzeile; die letzten Leitsätze dürfen ohne Beispiel bleiben.

  3. 03

    Zielgruppe nennen

    Kleine Kinder, Jugendliche oder Erwachsene. Sie bestimmt den Stil, nicht den Wortlaut.

  4. 04

    Prüfen, generieren, Korrektur lesen

    Generiert wird erst, wenn du in Vizify auf Senden drückst. Lies danach jede Zeile Korrektur, besonders für junge Leserinnen und Leser.

Grenzen des Ergebnisses

Das solltest du vor der Nutzung prüfen.

  • Leitsätze und Beispielsätze sind Bildtext und können Rechtschreibfehler enthalten. Lies Korrektur, besonders wenn die Zielgruppe gerade lesen lernt.
  • Nutze drei bis sechs Leitsätze und mindestens ein Beispiel. Fehlende Beispiele entfallen; längere Inhalte gehören in mehrere Bilder oder ein Handout.
  • Es werden keine Forschungsergebnisse, Fakten übers Gehirn oder Statistiken ergänzt. Wenn du Forschung zitieren willst, liefere Wortlaut und Quelle selbst.
  • Du bekommst ein Bild pro Anfrage. Quadrat- und Hochformat sind Richtungen für den Bildausschnitt, keine exakten Pixelgrößen.
  • Das gewählte Verhältnis gibt die Komposition vor. Prüfe die tatsächlichen Maße und die Lesbarkeit beim Druck; exakte Pixel, PDF, Beschnitt, Ebenen oder bearbeitbare Diagramme sind nicht zugesichert.
Fragen
Kann ich eine Growth-Mindset-Infografik für Erwachsene und nicht nur für Kinder erstellen?

Ja. Gib als Zielgruppe dein Team oder Programm an, dann wird der Stil zurückhaltender. Deine Leitsätze und Beispiele bleiben genau so, wie du sie geschrieben hast.

Ergänzt die Vorlage Forschungsergebnisse oder Aussagen über das Gehirn?

Aussagen über das Gehirn oder Forschungsergebnisse brauchen eine Quelle. Ergänze Wortlaut und Quelle selbst, wenn euer Lehrplan sie enthält; von sich aus fügt die Vorlage sie nicht hinzu.

Können Schülerinnen und Schüler die Leitsätze selbst schreiben?

Ja. Sätze in der Klasse zu sammeln und daraus ein Bild zu machen, ist eine gute Übung. Prüf die Rechtschreibung vor dem Generieren, denn der Text wird so gezeichnet, wie er dasteht.

Was, wenn ich nur für manche Leitsätze Beispiele habe?

Mindestens ein Beispiel ist erforderlich. Zeilen gehören nach ihrer Position zu den Leitsätzen: Lass eine Leerzeile, wenn in der Mitte eines fehlt. Übrige Leitsätze stehen allein, ohne erfundene Sätze.

Weiter geht’s