Modelo de imagem com IA

Post “conheça a equipe” com uma foto do grupo ou cartões com nomes

Apresente uma equipe, os funcionários ou a diretoria de um grupo em uma imagem para redes sociais com nomes e cargos, a partir de uma única foto do grupo ou, sem ela, de cartões simples com os nomes.

Exemplo de Post “conheça a equipe” com uma foto do grupo ou cartões com nomes
Quadrado · 1:1 · Vertical · 9:16
O que você recebe

Uma imagem de apresentação gerada com o nome da equipe, o nome e o cargo de cada pessoa e uma frase de abertura opcional, montada em torno de uma foto do grupo, se você enviar, ou de cartões com os nomes, se não enviar. Confira cada nome e cargo e saiba que os rostos da foto podem mudar.

Dois exemplos prontos

Um briefing padrão e um caso-limite.

Entrada padrão · Quadrado · 1:1

Equipe de atendimento de uma padaria com quatro pessoas e frase de abertura

Nome da equipe, do clube ou do grupo
Equipe de atendimento da Padaria Rua do Porto
Nomes e cargos, uma pessoa por linha
Mayara Lima, Gerente da loja Luís Ortega, Barista-chefe Ana Tavares, Confeiteira Samuel Nascimento, Líder dos fins de semana
Frase curta de abertura (opcional)
As pessoas por trás do seu cafezinho da manhã.
Cores da marca ou do clube (opcional)
Creme, terracota e marrom-café
Caso-limite · Vertical · 9:16

Diretoria de um grupo estudantil com oito cargos longos e nomes acentuados, sem foto

Nome da equipe, do clube ou do grupo
Grupo de Ação Ambiental da Faculdade Municipal Beira-Lago, Diretoria 2027
Nomes e cargos, uma pessoa por linha
Zoë Marchetti-Nguyen, Presidente Tomás Ibarra, Vice-presidente e Coordenador de Relações com o Campus Aaliyah Brooks, Tesoureira Joana D'Ávila, Secretária e Responsável pelas Atas das Reuniões Conceição Araújo, Diretora de Eventos Kwame Mensah-Boateng, Líder da Horta Comunitária Hye-jin Park, Responsável por Redes Sociais e Comunicação Rafael dos Santos, Representante junto aos Professores
Frase curta de abertura (opcional)
Em branco
Cores da marca ou do clube (opcional)
Em branco

Oito integrantes da diretoria com nomes acentuados, com hífen e com apóstrofo, cargos longos, sem foto, frase de abertura ou cores. Verifica se nenhum rosto é inventado, se cada nome fica com o seu cargo e se o post pergunta antes de diminuir o texto para caber.

A mesma tarefa, três caminhos

Escolha um caminho para começar.

01

Destaque para a foto do grupo

A foto do grupo ocupa o alto do post, com nomes e cargos em um painel organizado embaixo. A arte de apresentação da equipe mais simples.

02

Grade de cartões com nomes

Não precisa de foto. Cada pessoa ganha um cartão com as iniciais e um pequeno ícone do cargo, ideal para equipes novas e para quem prefere preservar a privacidade.

03

Conheça a diretoria

Um layout marcante, com cara de atlética, para grupos estudantis e associações que apresentam a nova diretoria no começo do ano.

O que o modelo mantém

O que não muda.

01

Nome ligado ao cargo

Peça cada nome completo junto ao seu cargo e confira nomes, acentos, hífens e associações na imagem gerada.

02

Uma foto, ou nenhuma

Peça uma composição em torno de uma única foto do grupo fornecida; sem foto, peça cartões de nomes sem retratos inventados. Confira o resultado real.

03

Espaço para todos

Peça nomes e cargos legíveis. Se a lista não couber, aprove uma seleção ou posts separados antes de gerar; não exclua pessoas nem abrevie cargos sem autorização.

Como usar

Dos seus dados ao resultado.

  1. 01

    Dê nome à equipe

    O nome da equipe, do setor ou do clube vira o título.

  2. 02

    Liste cada pessoa e o cargo

    Escreva uma pessoa e seu cargo por linha, com o texto exato que deve aparecer. De quatro a oito pessoas é um ponto de partida; confira a legibilidade e se cada nome está com o cargo certo.

  3. 03

    Acrescente uma foto do grupo, se tiver

    Se tiver uma foto do grupo, use uma só que todos tenham autorizado compartilhar. Sem foto, peça cartões com os nomes e confira se a imagem inventou rostos.

  4. 04

    Revise, gere e confira os nomes

    O briefing abre no Vizify antes de rodar. Peça a cada pessoa para confirmar o nome e o cargo antes de publicar.

Limites do resultado

O que conferir antes de usar.

  • Aceita uma foto de referência. Montar fotos de rosto separadas para cada pessoa não faz parte deste modelo.
  • Os rostos da foto são redesenhados e podem não ficar idênticos aos da sua equipe. Use só fotos que todos autorizaram compartilhar.
  • O texto gerado pode sair com erros. Confira cada nome, acento e cargo antes de publicar.
  • Com mais de cerca de oito pessoas ou cargos longos, a lista pode ficar difícil de ler. Aprove uma seleção ou posts separados antes de gerar e confira cada nome e cargo.
  • Cada pedido cria uma imagem. Um carrossel com uma pessoa por slide exige um pedido por slide, e o Vizify não publica o post.
  • Formato e áreas de segurança são orientações. Confira a imagem, cada par de nome e cargo e o recorte de publicação; pixels, margens e posições exatas não são garantidos.
Dúvidas
Posso enviar uma foto de rosto separada para cada pessoa da equipe?

Não. Este modelo aceita uma foto. Use uma foto do grupo ou faça um post por pessoa, cada um com a própria foto, em pedidos separados.

Posso fazer um post “conheça a diretoria” para um grupo estudantil?

Sim. Informe o clube e o ano como nome da equipe e liste cada integrante da diretoria com seu cargo. Sem foto, peça uma lista sem rostos e confira os nomes completos, cargos e a imagem.

As pessoas vão ficar exatamente como na foto?

Não exatamente. A foto orienta a cena, mas os rostos são redesenhados. Se a semelhança exata importa, publique a foto original com uma legenda.

Posso imprimir como pôster da equipe?

O formato vertical funciona em um mural, mas é uma imagem, não um arquivo pronto para gráfica. Ajuste ao tamanho do papel à parte.

Posso usar para uma série de posts de apresentação da equipe?

Sim. Use o modelo uma vez por grupo ou por pessoa, com as mesmas cores na orientação adicional, e os posts ficam com o mesmo visual.

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