Plantilla de imagen con IA

Post para presentar al equipo con una foto de grupo o fichas con nombre

Presenta a tu equipo, tu plantilla o la junta de tu asociación en una sola imagen para redes con nombres y cargos, en torno a una foto de grupo o, sin ella, con fichas sencillas.

Ejemplo de Post para presentar al equipo con una foto de grupo o fichas con nombre
Cuadrado · 1:1 · Vertical · 9:16
Qué obtienes

Una imagen de presentación generada con el nombre del equipo, el nombre y el cargo de cada persona y una frase de introducción opcional, en torno a una foto de grupo si la añades o a fichas con nombre si no. Revisa cada nombre y cargo, y cuenta con que las caras de la foto cambien.

Dos ejemplos resueltos

Un encargo estándar y un caso límite.

Datos estándar · Cuadrado · 1:1

Equipo de mostrador de una panadería, cuatro personas y una frase de introducción

Nombre del equipo, club o grupo
Equipo de mostrador de la Panadería del Puerto
Nombres y cargos, una persona por línea
Marta Chen, encargada de tienda Luis Ortega, barista jefe Ana Torres, diseñadora de tartas Samuel Okafor, responsable de fin de semana
Frase de introducción breve (opcional)
Las caras detrás de tu café de cada mañana.
Colores de la marca o del club (opcional)
Crema, terracota y marrón café
Caso límite · Vertical · 9:16

Junta de una asociación de estudiantes, ocho cargos largos y nombres con tilde, sin foto

Nombre del equipo, club o grupo
Asociación Universitaria por el Medio Ambiente del Campus del Litoral, Junta 2027
Nombres y cargos, una persona por línea
Zoë Martí-Nguyen, Presidenta Íñigo Ibarra, Vicepresidente y Coordinador de Difusión en el Campus Aitana Brooks, Tesorera Núria d'Alòs, Secretaria y Responsable de Actas Siobhán Kelly, Responsable de Eventos Kwame Mensah-Boateng, Coordinador del Huerto Comunitario Hye-jin Park, Responsable de Redes Sociales y Comunicación Rafael dos Santos, Enlace con el Profesorado
Frase de introducción breve (opcional)
Sin rellenar
Colores de la marca o del club (opcional)
Sin rellenar

Ocho cargos con nombres con tilde, guion y apóstrofo, títulos largos y sin foto, frase ni colores. Comprueba que no se inventan caras, que cada nombre sigue con su cargo y que el post pregunta antes de reducir el texto para que quepa.

La misma tarea, tres enfoques

Elige un enfoque para empezar.

01

Foto de grupo protagonista

Tu foto de grupo ocupa la parte superior del post, con nombres y cargos en un panel ordenado debajo. La forma más sencilla de presentar al equipo.

02

Cuadrícula de fichas

No hace falta foto. Cada persona tiene una ficha con sus iniciales y un pequeño icono de su cargo, ideal para equipos nuevos o personal que cuida su privacidad.

03

Conoce a la junta

Un diseño enérgico y con espíritu de asociación para clubes y asociaciones de estudiantes que presentan su nueva junta a principio de curso.

Qué mantiene la plantilla

Lo que no cambia.

01

Nombres unidos a sus cargos

Pide cada nombre completo junto a su cargo y comprueba los nombres, acentos, guiones y asociaciones en la imagen.

02

Una foto, o ninguna

Pide una composición alrededor de una única foto de grupo aportada; sin foto, pide tarjetas de nombres sin retratos inventados. Revisa el resultado real.

03

Sitio para todos

Pide nombres y cargos legibles. Si la lista no cabe, aprueba una selección o publicaciones separadas antes de generar; no elimines personas ni acortes cargos sin autorización.

Cómo usarla

De tus datos al resultado.

  1. 01

    Pon nombre al equipo

    El nombre del equipo, del departamento o del club se convierte en el encabezado.

  2. 02

    Enumera cada persona y su cargo

    Escribe una persona y su cargo por línea, con la redacción exacta que debe aparecer. De cuatro a ocho personas es un punto de partida; comprueba la legibilidad y que cada nombre esté junto a su cargo.

  3. 03

    Añade una foto de grupo si la tienes

    Si tienes una foto de grupo, usa una sola que todos hayan autorizado compartir. Sin foto, pide tarjetas con los nombres y revisa que la imagen no invente rostros.

  4. 04

    Revisa, genera y comprueba los nombres

    El encargo se abre en Vizify antes de ejecutarse. Pide a cada persona que confirme su nombre y su cargo antes de publicar.

Límites del resultado

Qué revisar antes de usarlo.

  • Se admite una sola foto de referencia. Maquetar retratos individuales de cada persona no forma parte de esta plantilla.
  • Las caras de la foto se redibujan y pueden no parecerse exactamente a tu equipo. Usa solo fotos que todos hayan aceptado compartir.
  • El texto generado puede contener errores. Revisa cada nombre, tilde y cargo antes de publicar.
  • Con más de unas ocho personas o cargos largos, la lista puede ser difícil de leer. Aprueba una selección o varios posts separados antes de generar y comprueba cada nombre y cargo.
  • Cada petición crea una imagen. Un carrusel con una persona por diapositiva supone una petición por diapositiva, y Vizify no lo publica.
  • El formato y las zonas seguras son indicaciones. Revisa la imagen, cada pareja de nombre y cargo y el recorte de destino; no se garantizan píxeles, márgenes ni posiciones exactas.
Preguntas
¿Puedo subir un retrato individual de cada miembro del equipo?

No. Esta plantilla admite una foto. Usa una foto de grupo o haz un post por persona con su propia foto en peticiones separadas.

¿Puedo presentar en Instagram a la junta de una asociación de estudiantes?

Sí. Pon el club y el año como nombre del equipo y enumera cada miembro de la junta con su cargo. Sin foto, pide una lista sin rostros y revisa los nombres completos, los cargos y la imagen.

¿La gente saldrá exactamente igual que en la foto?

No exactamente. La foto guía la escena, pero las caras se redibujan. Si el parecido exacto importa, publica la foto original con un texto en el pie.

¿Puedo imprimirlo como cartel del equipo?

El formato vertical funciona en un tablón de anuncios, pero es una imagen, no un archivo listo para imprenta. Ajústala a tu tamaño de papel por separado.

¿Sirve para una serie de publicaciones de presentación del equipo?

Sí. Usa la plantilla una vez por grupo o por persona con los mismos colores en Indicaciones adicionales, para que los posts tengan un aspecto coherente.

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