Divulgue vagas com uma imagem que destaca o cargo e o local e termina com a forma de candidatura, usando apenas salários e benefícios que você confirmar.
Uma imagem de vaga gerada com um selo curto de contratação, o cargo como título, o local, até três destaques confirmados e uma linha de candidatura, montada como post quadrado para o feed, Story vertical ou post horizontal com link. Confira cargos, salário e endereços antes de publicar.
Três cargos longos, remotos e híbridos, sem destaques, em Story
Empresa ou equipe
Livro-Razão Software de Folha de Pagamento
Cargo ou cargos
Especialista Sênior em Onboarding de Clientes, Gerente de Projetos de Implantação (Encargos da Folha) e Engenheiro de Suporte Técnico II
Local e regime de trabalho
Remoto em todo o Brasil ou híbrido no nosso escritório de Curitiba, dois dias por semana
Destaques confirmados, até três (opcional)
Em branco
Como se candidatar
Leia as descrições completas e candidate-se em livrorazao.example/carreiras, ou envie o seu currículo para talentos@livrorazao.example
Três cargos longos, um regime de trabalho em duas partes e uma linha de candidatura longa em Story vertical, sem destaques. Verifica se nenhum salário ou benefício aparece, se o texto fica dentro da área segura do Story e se os dois caminhos de candidatura estão exatos.
A mesma tarefa, três caminhos
Escolha um caminho para começar.
01
Tipografia em destaque
Um selo de contratação e o cargo em letras grandes ocupam o quadro sobre uma cor da marca, a opção mais clara para feeds que passam rápido.
02
Bastidores
Uma cena com cara de foto do próprio trabalho, como um forno ou um corredor de estoque, com o texto em um cartão limpo.
03
Post horizontal profissional
Um layout dividido e tranquilo para posts horizontais com link, com o título de um lado e a imagem do ambiente de trabalho do outro.
O que o modelo mantém
O que não muda.
01
O cargo em destaque
O briefing pede destaque para o cargo. Confira se ele continua legível no celular depois da geração.
02
Nenhum salário ou benefício inventado
Salário, benefícios e prazos só aparecem quando você informa.
03
Margens pedidas para cada formato
O pedido orienta afastar o texto das bordas. Confira o espaço real na prévia da plataforma.
Como usar
Dos seus dados ao resultado.
01
Informe a empresa e o cargo
Use os nomes completos dos cargos do anúncio. Você pode pedir de um a três; se o texto ficar longo, reduza o briefing ou divida os posts.
02
Acrescente o local e os destaques
Diga se é presencial, híbrido ou remoto. Os destaques são opcionais, e salário ou benefícios só aparecem se você acrescentar.
03
Escreva como se candidatar
Um endereço curto de site ou uma instrução. Ele aparece como foi escrito, não como link clicável.
04
Escolha o formato, revise e gere
Quadrado para o feed, vertical para Stories, horizontal para posts com link. Nada roda até você enviar no Vizify.
Limites do resultado
O que conferir antes de usar.
O texto gerado pode sair com erros. Confira cargos, valores de salário, endereços e e-mails antes de publicar.
O Vizify não publica, não agenda nem impulsiona a imagem, e não cria anúncio de vaga nem recebe candidaturas.
As interfaces de Stories e do feed sobrepõem partes da imagem; confira a prévia no aplicativo antes de publicar.
Os formatos são orientações de proporção, não tamanhos exatos em pixels das plataformas.
As pessoas mostradas são genéricas e não retratam a sua equipe nem o seu local de trabalho.
Os formatos orientam a composição; não garantem dimensões exatas em pixels nem áreas seguras da plataforma. Confira na prévia do aplicativo se o texto fica coberto ou cortado.
DúvidasO que um post de estamos contratando deve ter?+
O cargo, o local ou regime de trabalho e como se candidatar. Acrescente salário e um ou dois benefícios se vocês divulgam; o modelo mostra só o que você informar.
Posso listar várias vagas em um post de vaga de emprego?+
Você pode pedir de um a três cargos. A leitura depende do tamanho dos nomes e do layout gerado. Se ficar apertado, reduza o texto, faça uma imagem por cargo ou direcione para a página de vagas.
Posso usar a mesma imagem como cartaz de vaga impresso?+
Esta imagem é montada para feeds que rolam rápido. Um cartaz impresso é lido de longe e costuma ter mais detalhes, então um modelo de cartaz é um ponto de partida melhor.
O Vizify publica no LinkedIn ou no Instagram por mim?+
Não. Salve a imagem e publique pelas suas próprias contas. O Vizify não agenda nem publica nada.
Ele escreve a descrição da vaga ou a legenda?+
Este modelo só cria a imagem. Escreva a legenda e a descrição completa da vaga nas suas próprias ferramentas ou em outra conversa.
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