Cartão de agradecimento pelo trabalho de um funcionário
Crie um cartão para o Dia de Valorização do Funcionário que agradece uma pessoa pelo nome por algo específico que ela fez, assinado por você ou pela equipe, pronto para o chat ou um slide.
Um cartão de agradecimento gerado com o nome do funcionário em destaque, a contribuição dele com as suas palavras e a sua assinatura. Nada sobre o desempenho da pessoa é acrescentado; confira o nome e o texto antes de compartilhar.
Nome longo com hífen e contribuição em três partes, sem empresa nem estilo
Nome do funcionário
Luiz Fernando Albuquerque-Nascimento
O que a pessoa fez
Ficou até mais tarde três sextas seguidas para passar todos os arquivos de clientes para o sistema novo, escreveu o passo a passo que o escritório inteiro usa hoje e ainda respondeu a cada dúvida com paciência
De
Seus amigos do terceiro andar
Equipe ou empresa (opcional)
Em branco
Estilo ou cores (opcional)
Em branco
Um sobrenome com hífen e uma contribuição perto do limite de caracteres, sem empresa nem estilo. Verifica se a contribuição inteira fica palavra por palavra e legível e se nada é acrescentado sobre o desempenho.
A mesma tarefa, três caminhos
Escolha um caminho para começar.
01
Confete acolhedor
Confete leve nas suas cores e o nome bem visível. Descontraído o bastante para o chat da equipe.
02
Reconhecimento formal
Borda fina, letras serifadas e um pequeno ramo de louros, para um agradecimento lido em voz alta na reunião geral.
03
Trabalho ilustrado
Uma pequena ilustração do tipo de trabalho descrito, como caixas, headsets ou um calendário, ao lado do texto.
O que o modelo mantém
O que não muda.
01
A pessoa em primeiro lugar
O nome dela é o texto de maior destaque no cartão.
02
Agradecimento específico e literal
A sua descrição do que a pessoa fez aparece como você escreveu, sem exageros.
03
Tom adequado ao trabalho
Caloroso e positivo, sem piadas, bebidas alcoólicas ou semelhança com pessoas reais.
Como usar
Dos seus dados ao resultado.
01
Informe o nome
Use o nome pelo qual a pessoa é chamada no trabalho, escrito do jeito que ela escreve.
02
Descreva uma coisa que ela fez
Diga qual foi a tarefa e o que ela tornou possível. Uma frase específica soa sincera.
03
Assine e acrescente a equipe
Assine em seu nome ou da equipe e inclua o nome da empresa se o cartão for circular bastante.
04
Revise, gere e compartilhe
Confira o resultado no Vizify e depois publique no chat, coloque em um slide ou anexe a um e-mail você mesmo.
Limites do resultado
O que conferir antes de usar.
Nomes e contribuições mais longas podem sair com erros. Leia o cartão inteiro antes de compartilhar.
O cartão nunca acrescenta métricas, prêmios ou cargos. Qualquer número que aparecer tem que vir de você.
Cada pedido gera um cartão para uma pessoa ou um agradecimento coletivo, e não um lote para a equipe inteira.
É uma imagem para compartilhar, não um cartão pronto para gráfica nem um arquivo de certificado formal.
DúvidasO que escrever em um cartão de agradecimento para funcionário?+
Cite uma coisa que a pessoa realmente fez e o que isso mudou para a equipe ou para os clientes. O modelo mantém o seu texto exatamente como está, então é a frase específica que deixa o cartão pessoal.
Posso fazer cartões de valorização do funcionário para a equipe toda?+
Cada pedido gera um cartão. Repita com o nome e a contribuição de cada pessoa para que todo cartão seja específico, ou faça um cartão coletivo que agradece a equipe inteira.
Ele vai acrescentar conquistas ou números?+
Não. Ele nunca acrescenta métricas, rankings ou cargos. Se quiser que um número apareça, digite você mesmo e confira antes de compartilhar.
Posso colocar o logotipo da empresa?+
Este modelo não aceita envio de arquivos. Digite o nome e as cores da empresa; se o logotipo oficial precisar aparecer, acrescente-o na sua própria ferramenta de apresentação ou de design.
Como compartilho o cartão com o funcionário?+
Baixe a imagem no Vizify e publique no chat da equipe, mostre em um slide ou anexe a um e-mail. O Vizify não envia por você.
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