Choisissez le sujet : vœux, postes, équipe, produit, activité du Mois de l’histoire des Noirs, parrainage, sondage ou webinaire. Fournissez les textes et détails complets pour préparer une image dans Vizify. Relisez le résultat avant de le publier vous-même.
Chaque demande génère une image. Choisissez un format proposé : carré, vertical ou horizontal. Ce sont des consignes de composition, sans garantie de pixels ni de zones sûres exactes. Demandez chaque format séparément.
Vérifiez noms, rôles, produits, dates, fuseaux, montants, liens, citations et conditions sur l’image. Vous vérifiez les faits et les sources ; couleurs et visages peuvent varier. Publication, réponses, inscriptions et récompenses se gèrent dans vos propres plateformes.
Invitez à répondre à un questionnaire avec une bannière qui rend le sujet et la date de clôture impossibles à manquer, précise qui doit répondre et où aller.
Créez une couverture d’article, de vidéo ou de newsletter à partir de votre titre vérifié et du nom de la série. Le visuel est une illustration, sans fausse photo de presse.
Présentez une équipe, un service ou le bureau d’une association dans une seule image, avec noms et rôles, construite autour d’une photo de groupe ou, à défaut, de simples cartes nominatives.
Annoncez vos postes ouverts avec une image qui met en avant l’intitulé et le lieu, puis la façon de postuler, en n’utilisant que la rémunération et les avantages que vous confirmez.
Mettez en avant un produit et un seul message clair. Partez d’une composition éditoriale, puis appropriez-vous le titre et les couleurs.
Présentez votre programme de parrainage avec une image qui montre la récompense confirmée, les conditions et la démarche à suivre, sans cacher les règles.
Préparez une image de remerciement pour le Labor Day américain de septembre, avec votre marque, message et horaires éventuels. Vérifiez le texte généré et l’aperçu avant publication.
Publiez sur Instagram les vœux de fête des Pères de votre entreprise, avec votre message, un style visuel et, si vous le souhaitez, un vrai produit de votre gamme.
Créez une image de vœux avec votre marque et votre message. Choisissez une saison ou une fête, puis vérifiez le texte, les motifs et le recadrage avant de publier.
Souhaitez de joyeuses Pâques à vos abonnés avec une image à vos couleurs, fleurs de printemps ou œufs peints, qui porte votre message et vos horaires pendant les fêtes.
Créez les vœux de votre marque pour la fête de l’Indépendance des États-Unis, le 4 juillet. Demandez un carré ou une Story verticale, puis vérifiez texte, drapeau et aperçu.
Créez une image du Mois de l’histoire des Noirs avec votre événement, lecture ou citation. Demandez les faits et l’attribution exacts, puis vérifiez le texte et le nom complet de l’organisation.
Faites connaître un événement en ligne avec un visuel qui affiche le titre du webinar, le nom et la fonction de chaque intervenant, la date avec son fuseau horaire et comment s’inscrire.
Aucun modèle ne correspond aux deux filtres.
Pâques et la fête des Pères ont leurs propres modèles. Les vœux généraux permettent de préciser une saison ou une fête. Donnez les vœux et horaires complets, vérifiez dates et motifs et faites une demande distincte pour chaque fête.
Le 4 juillet est la fête de l’Indépendance américaine ; les exemples de Labor Day concernent septembre aux États-Unis. Vérifiez pays, année et dates sans reprendre le 1er mai français. Les vœux de Labor Day ne demandent pas d’offres. Pour le Mois de l’histoire des Noirs, fournissez le nom complet de l’organisation et des faits vérifiés ou citations avec attribution complète. Demandez un visuel original sans portraits de personnes réelles et vérifiez l’image.
Pour recruter, indiquez les postes et comment postuler. Pour une équipe, listez les noms et rôles complets ; vous pouvez ajouter une seule photo de groupe ou demander des cartes nominatives sans photo. Les visages de la photo sont redessinés. Pour un lancement, décrivez le produit et le titre, avec des couleurs si besoin ; sans photo, il s’agit d’un concept. Vérifiez texte, produit et chaque nom avec son rôle.
Carré pour le fil, vertical pour les Stories ou horizontal si le modèle le propose. Tous n’offrent pas les trois formats. Vérifiez cadrage et marges dans l’aperçu de la plateforme avant publication.
Pour le parrainage, précisez la récompense confirmée, son bénéficiaire et toutes les conditions ; détaillez chaque récompense si les deux parties en reçoivent une. Un sondage demande sujet, public et échéance ; un webinaire, titre, intervenants, date, fuseau et inscription. Avant de raccourcir textes, listes ou conditions, validez la nouvelle rédaction, des demandes séparées ou le renvoi aux conditions complètes. Ne supprimez pas noms, citations, critères, délais ni plafonds sans accord.
Préparer le brief d’une publication à partir de n’importe quel modèle est gratuit et ne demande aucun compte. Pour générer l’image, il faut se connecter, et les règles d’accès et de crédits en vigueur sur votre compte s’appliquent.
Carré 1:1 pour les publications du fil, vertical 9:16 pour les Stories et couvertures de Reels, et large 16:9 quand le modèle le propose pour X ou LinkedIn. Les plateformes recadrent les aperçus différemment : gardez le texte important près du centre.
Le modèle de recrutement propose une composition large en 16:9 pour créer une image de publication sur X. Pour la bannière du profil, utilisez le Générateur de bannières Twitter dans la rubrique des outils associés. Vérifiez le texte et le recadrage dans l’aperçu de X avant de publier.
Non. Vizify crée l’image. Téléchargez-la, puis publiez-la ou programmez-la depuis la plateforme ou votre propre outil de planification.
Décrivez les couleurs de votre marque dans le brief. Si le modèle propose l’ajout d’une image de référence, suivez ses instructions ; celui de la fête des Pères accepte par exemple une photo produit. Les couleurs, logos et détails ne sont pas garantis à l’identique. Comparez le résultat à l’original.
Répartissez le texte ou relisez-le avant de générer. Conservez critères, récompenses, délais et plafonds du parrainage. Pour raccourcir, validez d’abord la nouvelle rédaction ou la page des conditions complètes.