Was möchtest du zeigen: Grüße, Stellen, dein Team, ein Produkt, eine Aktion zum Black History Month, Empfehlungen, eine Umfrage oder ein Webinar? Gib Texte und Angaben vollständig an und bereite in Vizify ein Bild vor. Prüfe das Ergebnis und veröffentliche es selbst.
Jede Anfrage erzeugt ein Bild. Wähle ein angebotenes Format: quadratisch, hochkant oder quer. Das sind Kompositionsvorgaben, keine Garantie für genaue Pixelmaße oder sichere Bereiche. Frage jedes Format einzeln an.
Prüfe Namen, Rollen, Produkte, Daten, Zeitzonen, Beträge, Links, Zitate und Bedingungen im Bild. Fakten und Quellen überprüfst du selbst; Farben und Gesichter können abweichen. Deine bestehenden Plattformen übernehmen Veröffentlichung, Umfragen, Anmeldungen und Prämienverwaltung.
Erstelle ein Grußbild mit deiner Marke und deinem Text. Wähle eine Jahreszeit oder ein Fest und prüfe Wörter, Motive und Zuschnitt vor dem Posten.
Wünsch deinen Followern frohe Ostern mit einem Bild im Look deiner Marke, mit Frühlingsblumen oder bemalten Eiern, deinem Gruß und bei Bedarf den Öffnungszeiten an den Feiertagen.
Kündige offene Stellen mit einem Social-Media-Bild an, das mit Jobtitel und Arbeitsort beginnt und mit dem Weg zur Bewerbung endet, mit nur den Gehaltsangaben und Extras, die du bestätigst.
Bild zum Black History Month für dein Event, deine Leseliste oder ein geliefertes Zitat. Fordere Wortlaut und Quelle an; prüfe Text und vollständigen Organisationsnamen.
Bereite ein Dankesbild zum US-Labor-Day im September vor, mit Marke, Botschaft und optionalen Öffnungszeiten. Prüfe den generierten Text und die Vorschau vor dem Posten.
Bewirb ein Freunde-werben-Programm mit einem Social-Media-Bild, das die bestätigte Prämie, die geltenden Bedingungen und den Weg zur Empfehlung zeigt, ohne das Kleingedruckte zu verstecken.
Erstelle ein Titelbild für eine Nachricht, ein Video oder einen Newsletter-Beitrag aus deiner geprüften Schlagzeile und dem Formatnamen, mit illustrativem Motiv statt gestelltem Nachrichtenfoto.
Erstelle einen Gruß zum US-Unabhängigkeitstag am 4. Juli. Fordere ein quadratisches Bild oder eine Story im Hochformat an und prüfe Text, Flagge und Plattformvorschau.
Stell ein Produkt und eine klare Botschaft ins Rampenlicht. Starte mit einer redaktionellen Komposition und mach Überschrift und Farben dann zu deinen eigenen.
Stell ein Team, eure Belegschaft oder den Vereinsvorstand in einem Social-Media-Bild mit Namen und Rollen vor, rund um ein Gruppenfoto oder, ohne Foto, mit schlichten Namenskarten.
Lade zu einer Umfrage ein, mit einem Banner, das Thema und Enddatum unübersehbar macht, sagt, wer antworten soll, und zeigt, wo es langgeht.
Poste einen Vatertagsgruß deines Unternehmens auf Instagram, mit deiner Botschaft, einem Bildstil und auf Wunsch einem echten Produkt aus deinem Sortiment.
Bewirb ein Online-Event mit einem Social-Media-Bild, das Webinartitel, Name und Rolle jeder Speakerin und jedes Speakers, Datum mit Zeitzone und den Weg zur Anmeldung zeigt.
Keine Vorlage passt zu beiden Filtern.
Ostern und Vatertag haben eigene Vorlagen. Beim allgemeinen Feiertagsgruß kannst du eine Jahreszeit oder ein Fest angeben. Nenne Gruß und Öffnungszeiten vollständig, prüfe Daten und Motive und fordere verschiedene Feste getrennt an.
Der 4. Juli ist der US-Unabhängigkeitstag; die Labor-Day-Beispiele beziehen sich auf September in den USA. Prüfe Land, Jahr und Datum und übernimm nicht den deutschen 1. Mai. Der Labor-Day-Gruß ist ohne Angebote gedacht. Für Black History Month liefere den vollständigen Organisationsnamen und geprüfte Fakten oder Zitate mit vollständiger Quellenangabe. Fordere eigene Gestaltung ohne Porträts realer Personen an und prüfe das Bild.
Für Stellen nenne Rollen und Bewerbungshinweise. Für Teams liste vollständige Namen und Rollen auf; optional kannst du ein Gruppenfoto hinzufügen. Ohne Foto fordere Namenskarten an. Gesichter aus dem Foto werden neu gezeichnet. Für einen Produktstart nenne Produkt und Überschrift, Farben nur bei Bedarf; ohne Foto entsteht ein Konzept. Prüfe Text, Produkt und jede Namens-Rollen-Zuordnung.
Wähle Quadrat für den Feed, Hochformat für Stories oder Querformat, wenn die Vorlage es anbietet. Nicht jede bietet alle drei. Prüfe Zuschnitt und Ränder vor dem Posten in der Plattformvorschau.
Für Empfehlungen nenne bestätigte Prämie, Empfänger und alle Bedingungen; führe beide Prämien auf, wenn beide Seiten etwas erhalten. Umfragen brauchen Thema, Zielgruppe und Frist; Webinare Titel, Vortragende, Termin, Zeitzone und Anmeldung. Bestätige vor dem Kürzen von Texten, Listen oder Bedingungen die neue Fassung, getrennte Anfragen oder den Link zu vollständigen Bedingungen. Lass Namen, Zitate, Voraussetzungen, Fristen und Obergrenzen nicht ohne Zustimmung weg.
Ein Post-Briefing aus einer beliebigen Vorlage vorzubereiten ist kostenlos und ohne Konto möglich. Um das Bild zu generieren, meldest du dich an; es gelten die aktuellen Zugangs- und Credit-Regeln deines Kontos.
Quadratisch 1:1 für Feed-Posts, hoch 9:16 für Stories und Reels-Cover und breit 16:9, wo eine Vorlage es anbietet, für X oder LinkedIn. Plattformen beschneiden Vorschauen unterschiedlich, also halte wichtigen Text nahe der Mitte.
Mit dem breiten 16:9-Format der Stellenanzeigen-Vorlage kannst du ein Bild für einen X-Post anfordern. Für das Profilbanner nutze den Twitter-Banner-Generator im Bereich der verwandten Tools. Prüfe Text und Beschnitt anschließend in der Vorschau von X.
Nein. Vizify erstellt das Bild. Lade es herunter und poste oder plane es über die Plattform oder dein eigenes Planungstool.
Beschreibe deine Markenfarben im Briefing. Wenn die Vorlage einen Upload für ein Referenzbild anbietet, folge den Hinweisen; bei der Vatertagsvorlage kannst du beispielsweise ein Produktfoto hinzufügen. Eine exakte Wiedergabe von Farben, Logos und Details ist nicht garantiert. Vergleiche das Ergebnis mit dem Original.
Teile lange Texte auf oder überarbeite sie vor der Erstellung. Voraussetzungen, Prämien, Fristen und Obergrenzen bleiben erhalten. Bestätige vor dem Kürzen die neue Fassung oder die Seite mit den vollständigen Bedingungen.