Cargo, empresa ou campanha que o banner representa
Tipo de página — perfil pessoal, Página da Empresa, evento ou contratação
Texto obrigatório, como um título, slogan ou CTA
Público, provas e cores da marca
Descreva seu cargo, empresa ou campanha — e receba uma proposta de banner do LinkedIn nos formatos de banner de perfil e capa de Página da Empresa, com a área de segurança da foto de perfil livre, pronta para refinar no Vizify.
Sua proposta e suas opções abrem no Vizify para revisão. Nada é executado antes do envio.
Cargo, empresa ou campanha que o banner representa
Tipo de página — perfil pessoal, Página da Empresa, evento ou contratação
Texto obrigatório, como um título, slogan ou CTA
Público, provas e cores da marca
Direção de banner do LinkedIn no formato escolhido
Layout que preserva a área de segurança da foto de perfil
Prompt pronto para gerar no Vizify
A proposta mira o banner de perfil do LinkedIn de 1584×396 (4:1) ou a capa de Página da Empresa, que costuma ser exibida na página em torno de 1128×191, em vez de um formato de banner web genérico.
A foto de perfil do LinkedIn sobrepõe aproximadamente o canto inferior esquerdo de 568×264px de um banner pessoal, então a proposta mantém esse canto livre de texto ou logotipos importantes.
Banners pessoais, de empresa, de evento e de contratação carregam mensagens diferentes; Tipo de página e Tom orientam a proposta para o que você está criando.
A proposta completa abre no Vizify, onde você pode gerar, revisar, ajustar e salvar o trabalho sem reconstruir o prompt.
O LinkedIn recomenda 1584×396 pixels, proporção 4:1, como JPG ou PNG com menos de 8MB. Mantenha livre aproximadamente o canto inferior esquerdo de 568×264px, já que sua foto de perfil fica sobreposta ali tanto no desktop quanto no celular.
A capa de uma Página da Empresa costuma ser exibida na página em torno de 1128×191 pixels; as próprias orientações de envio do LinkedIn apontam para um arquivo de origem maior, em torno de 4200×700px, para que a plataforma consiga reduzir com nitidez. Confirme a especificação de envio vigente antes de finalizar, já que o LinkedIn ajusta esses números de vez em quando.
Um banner pessoal fica atrás da sua foto de perfil, no seu próprio perfil, em 1584×396 (4:1). Uma capa de Página da Empresa fica atrás do logotipo da página e é exibida em torno de 1128×191 na página. Escolha o tipo que precisa em Tipo de página, e o Vizify ajusta a proposta de acordo.
Informe o texto exato na sua proposta. Os banners do LinkedIn são direcionados para os modelos de imagem do Vizify com bom desempenho em tipografia, mas sempre revise o texto gerado no Vizify antes de salvar ou enviar, já que o texto gerado não tem garantia de ser exato em nível de pixel.
A proposta mira as proporções típicas do banner pessoal e da capa de Página da Empresa do LinkedIn, mas a imagem gerada não é uma exportação com garantia de precisão exata em pixels. Verifique o corte final e o tamanho do arquivo em relação aos requisitos de envio atuais do LinkedIn antes de publicar.
Sim. Use Tipo de página para partir de uma direção de contratação ou evento, e depois descreva o cargo, o evento ou a campanha com mais detalhes no prompt — ambos ainda usam as proporções 1584×396 do banner de perfil pessoal.
Sim, embora a sobreposição fique em outro lugar — o LinkedIn posiciona o logotipo da Página da Empresa perto do canto inferior esquerdo da capa, então a proposta mantém esse canto livre também nas capas de empresa.
[O Gerador de banners com IA](/pt-br/tools/banner-generator/) cobre qualquer banner web, social ou de display, sem dimensões específicas para o LinkedIn. Esta página é ajustada aos próprios formatos do LinkedIn — banner de perfil pessoal e capa de Página da Empresa — e considera a área de segurança da foto de perfil que cada um sobrepõe.
[O Gerador de banners para redes sociais](/pt-br/tools/social-media-banner-generator/) constrói uma campanha para várias plataformas ao mesmo tempo, incluindo LinkedIn, Instagram e YouTube, com um nível de detalhe específico por plataforma mais leve. Esta página foca apenas no LinkedIn e aplica suas próprias orientações exatas de tamanho e área de segurança.
Não — preparar a proposta e gerar a imagem aqui não exige nenhum dos dois. Você só vai precisar de acesso de administrador a uma Página da Empresa quando enviar a capa pronta para lá; um banner de perfil pessoal só precisa do seu próprio perfil.
Você pode preparar a proposta aqui sem conta. Faça login no Vizify quando quiser gerar, salvar ou reutilizar o banner.
Sim. A proposta que você monta aqui abre no Vizify, onde é possível ajustar o prompt, as opções e a direção de geração, e então gerar novamente ou salvar o resultado.
Informe o cargo, a empresa ou a campanha que o banner representa, e se você precisa de um banner de perfil pessoal ou de uma capa de Página da Empresa — os dois usam proporções diferentes e ficam atrás de elementos de perfil diferentes. Adicione o texto exato que você quer que apareça, como um título, slogan ou chamada para ação, junto com seu público, provas e cores da marca. Se você tiver uma paleta de marca ou um logotipo existente, mencione-os para que o banner combine com a mesma identidade.
Não coloque texto importante nem um rosto no canto inferior esquerdo de um banner pessoal — sua foto de perfil cobre aproximadamente essa área tanto no desktop quanto no celular. Não presuma que uma capa de Página da Empresa usa as mesmas proporções de um banner pessoal; os dois têm tamanhos diferentes e aparecem em páginas diferentes. E confira o arquivo exportado em relação aos limites de tamanho atuais do LinkedIn antes de enviar — o LinkedIn ajusta suas dimensões recomendadas de vez em quando.
Use um banner pessoal quando estiver se posicionando: uma faixa larga (1584×396, 4:1) atrás da sua foto de perfil, visível para qualquer pessoa que veja seu perfil. Use uma capa de Página da Empresa quando estiver dando identidade à empresa: ela é exibida mais estreita, em torno de 1128×191, atrás do logotipo da página, visível em qualquer lugar em que a Página da Empresa apareça. Se precisar dos dois, gere-os separadamente — o corte e as áreas de segurança não são intercambiáveis.