Rolle, Unternehmen oder Kampagne, die der Banner repräsentiert
Seitentyp – persönliches Profil, Unternehmensseite, Event oder Recruiting
Pflichttext, etwa Titel, Slogan oder Call-to-Action
Zielgruppe, Belege und Markenfarben
Beschreibe deine Rolle, dein Unternehmen oder deine Kampagne – und erhalte einen LinkedIn-Banner-Vorschlag, passend für LinkedIns Profil-Banner- und Unternehmensseiten-Titelbild-Format, mit freigehaltenem Profilbild-Bereich, bereit zur Weiterbearbeitung in Vizify.
Deine Anfrage und Auswahl öffnen sich zur Prüfung in Vizify. Nichts wird ausgeführt, bevor du sendest.
Rolle, Unternehmen oder Kampagne, die der Banner repräsentiert
Seitentyp – persönliches Profil, Unternehmensseite, Event oder Recruiting
Pflichttext, etwa Titel, Slogan oder Call-to-Action
Zielgruppe, Belege und Markenfarben
LinkedIn-Banner-Richtung im gewählten Format
Layout, das den Profilbild-Sicherheitsbereich freihält
Generierungsfertiger Prompt für Vizify
Der Vorschlag zielt auf LinkedIns 1584×396-Profil-Banner (4:1) oder das Unternehmensseiten-Titelbild, das auf der Seite meist bei rund 1128×191 angezeigt wird, statt auf eine generische Web-Banner-Form.
LinkedIns Profilbild überlagert beim persönlichen Banner etwa den unteren linken Bereich von 568×264px, daher hält der Vorschlag diese Ecke frei von wichtigem Text oder Logos.
Persönliche, Unternehmens-, Event- und Recruiting-Banner transportieren unterschiedliche Botschaften; Seitentyp und Ton steuern den Vorschlag entsprechend.
Der komplette Vorschlag öffnet sich in Vizify, wo du generieren, prüfen, überarbeiten und speichern kannst, ohne den Prompt neu aufzubauen.
LinkedIn empfiehlt 1584×396 Pixel im Verhältnis 4:1, als JPG oder PNG unter 8MB. Halte den unteren linken Bereich von etwa 568×264px frei, da dort auf Desktop wie Mobilgerät dein Profilbild liegt.
Das Titelbild einer Unternehmensseite wird auf der Seite meist bei rund 1128×191 Pixel angezeigt; LinkedIns eigene Upload-Hinweise empfehlen eine größere Ausgangsdatei von etwa 4200×700px, damit die Plattform sauber herunterskalieren kann. Prüfe die aktuelle Vorgabe vor der Veröffentlichung, da LinkedIn diese Werte gelegentlich anpasst.
Ein persönliches Banner liegt hinter deinem Profilbild auf deinem eigenen Profil im Format 1584×396 (4:1). Ein Unternehmensseiten-Titelbild liegt hinter dem Logo der Seite und wird dort mit rund 1128×191 angezeigt. Wähle den passenden Typ über Seitentyp, und Vizify passt den Vorschlag entsprechend an.
Gib den genauen Wortlaut in deiner Anfrage an. LinkedIn-Banner werden an Vizifys typografiestarke Bildmodelle geleitet, prüfe den gerenderten Text aber immer in Vizify, bevor du ihn speicherst oder hochlädst, da generierter Text nicht pixelgenau garantiert ist.
Der Vorschlag zielt auf LinkedIns typische Proportionen für persönliches Banner und Unternehmensseiten-Titelbild, das generierte Bild ist aber kein garantiert pixelgenauer Export. Prüfe den finalen Zuschnitt und die Dateigröße vor der Veröffentlichung gegen LinkedIns aktuelle Upload-Vorgaben.
Ja. Nutze Seitentyp, um mit einer Recruiting- oder Event-Richtung zu starten, und beschreibe Rolle, Veranstaltung oder Kampagne im Prompt weiter – diese nutzen weiterhin die 1584×396-Proportionen des persönlichen Profil-Banners.
Ja, wenn auch an anderer Stelle – LinkedIn platziert das Logo der Unternehmensseite nahe der unteren linken Ecke des Titelbilds, daher hält der Vorschlag diese Ecke auch bei Unternehmens-Titelbildern frei.
[Der KI-Banner-Generator](/de/tools/banner-generator/) deckt jeden Web-, Social- oder Display-Banner ohne LinkedIn-spezifische Maße ab. Diese Seite ist auf LinkedIns eigene Formate für persönliches Profil-Banner und Unternehmensseiten-Titelbild abgestimmt und berücksichtigt den jeweiligen Profilbild-Sicherheitsbereich.
[Der Social-Media-Banner-Generator](/de/tools/social-media-banner-generator/) baut eine Kampagne für mehrere Plattformen gleichzeitig auf, darunter LinkedIn, Instagram und YouTube, mit weniger plattformspezifischem Detail. Diese Seite konzentriert sich ausschließlich auf LinkedIn und nutzt dessen genaue Maß- und Sicherheitsbereich-Vorgaben.
Nein – für den Vorschlag und die Bildgenerierung hier brauchst du weder das eine noch das andere. Admin-Rechte für eine Unternehmensseite brauchst du erst, wenn du das fertige Titelbild dort hochlädst; ein persönliches Profil-Banner benötigt nur dein eigenes Profil.
Du kannst die Anfrage hier ohne Konto vorbereiten. Melde dich bei Vizify an, wenn du generieren, speichern oder wiederverwenden möchtest.
Ja. Die hier erstellte Anfrage öffnet sich in Vizify, wo du Prompt, Auswahl und Generierungsrichtung anpassen und das Ergebnis neu generieren oder speichern kannst.
Nenne die Rolle, das Unternehmen oder die Kampagne, für die der Banner gedacht ist, und ob du ein persönliches Profil-Banner oder ein Unternehmensseiten-Titelbild brauchst – beide nutzen unterschiedliche Proportionen und liegen hinter unterschiedlichen Profilelementen. Ergänze den genauen sichtbaren Text, etwa einen Titel, Slogan oder Call-to-Action, sowie Zielgruppe, Belege und Markenfarben. Wenn du eine bestehende Markenpalette oder ein Logo hast, erwähne sie, damit der Banner zur gleichen Identität passt.
Platziere keinen wichtigen Text oder ein Gesicht in der unteren linken Ecke eines persönlichen Banners – dort liegt auf Desktop wie Mobilgerät dein Profilbild. Geh nicht davon aus, dass ein Unternehmensseiten-Titelbild dieselben Proportionen wie ein persönliches Banner nutzt; beide sind unterschiedlich groß und erscheinen auf unterschiedlichen Seiten. Und prüfe die exportierte Datei vor dem Hochladen noch einmal gegen LinkedIns aktuelle Größenvorgaben – LinkedIn passt seine Empfehlungen gelegentlich an.
Nutze ein persönliches Banner, wenn du dich selbst positionierst: ein breiter Streifen (1584×396, 4:1) hinter deinem Profilbild, sichtbar für alle, die dein Profil ansehen. Nutze ein Unternehmensseiten-Titelbild, wenn du das Unternehmen brandest: es wird schmaler angezeigt, bei rund 1128×191, hinter dem Seitenlogo, sichtbar überall, wo die Unternehmensseite erscheint. Brauchst du beide, erstelle sie separat – Zuschnitt und Sicherheitsbereiche sind nicht austauschbar.