Nenne Monat, Person und die eine Sache, die sie erreicht hat, und erhalte eine Urkunde für die Wand im Pausenraum oder den Team-Channel. Nutzt nur die Angaben, die du einträgst.
Ein generiertes Urkundenbild, das Monat und Namen der Person nach vorn stellt, mit einer einzigen Zeile zur Leistung und deinem Arbeitsplatz darunter. Es ist ein Bild, kein PDF. Prüfe Namen, Monat und den Wortlaut der Leistung vor dem Aushängen oder Posten.
Langer eigener Auszeichnungstitel und lange Leistung, quadratisch für einen Chat-Kanal
Name der Person
Oluwaseun Brandtner-Kowalczyk
Monat und Jahr
Dezember 2026
Was die Person diesen Monat erreicht hat
Hat im Weihnachtstrubel jeden Anruf nach Feierabend angenommen, den Bereitschaftsplan so umgebaut, dass niemand zwei Wochenenden in Folge arbeitet, und noch den neuesten Kollegen betreut
Unternehmen, Filiale oder Team
Halden Hausratversicherung, Schadenservice Team B
Titel der Auszeichnung, falls nicht „Mitarbeiter des Monats“
Kundenservice-Champion des Monats
Ein langer Doppelname, ein langer Auszeichnungstitel und eine dreiteilige Leistung im Quadratformat. Prüft, ob das Monatsabzeichen lesbar bleibt und die Leistung eingepasst statt abgeschnitten oder umformuliert wird.
Eine Aufgabe, drei Richtungen
Wähle eine Richtung als Startpunkt.
01
Gerahmte Ehrentafel
Rahmen in dunklem Holzton, ein Namensschild im Messing-Look und ein kleiner Stern über dem Monat. Passt zu einer Urkunde, die ausgedruckt neben früheren Gewinnern hängt.
02
Fröhliches Team-Brett
Konfettipunkte und ein kräftiges Band für einen verspielten Post im Team-Channel oder auf dem Bildschirm im Pausenraum.
03
Schlichtes Monatsabzeichen
Ein ruhiges, geschäftliches Layout mit rundem Monatsabzeichen links und dem Textblock rechts.
Was die Vorlage beibehält
Diese Teile bleiben gleich.
01
Der Monat ist immer sichtbar
Monat und Jahr stehen in einem eigenen Abzeichen oder Band, damit eine Wand früherer Gewinner gut lesbar bleibt.
02
Eine Person, eine Leistung
Die Urkunde trägt eine einzige, konkrete Zeile zur Leistung statt eines Absatzes voller Lob.
03
Kein erfundenes Porträt
Ein Stern, ein Band oder ein Pokal steht anstelle eines Gesichts, damit niemand als jemand gezeigt wird, der er nicht ist.
So funktioniert’s
Von deinen Angaben zum Ergebnis.
01
Den Monat exakt eintragen
Schreib Monat und Jahr so, wie sie erscheinen sollen, etwa „Oktober 2026“. Das Layout gibt ihnen ein eigenes Abzeichen.
02
Eine echte Leistung nennen
Ein konkreter Satz über den Monat wirkt besser als eine Liste. Zahlen erscheinen nur, wenn du sie eintippst.
03
Arbeitsplatz und optional einen eigenen Titel ergänzen
Benenne die Auszeichnung um, wenn dein Team sie anders nennt, füge bei Bedarf ein Logo hinzu und wähle Quer-, Quadrat- oder Hochformat.
04
Prüfen, abschicken, Korrektur lesen
Das Briefing öffnet sich zur Prüfung in Vizify. Kontrolliere nach dem Generieren Namen, Monat und Leistung, bevor du druckst oder postest.
Grenzen des Ergebnisses
Das solltest du vor der Nutzung prüfen.
Text im Bild kann Fehler enthalten. Prüfe den Namen, Monat und Jahr sowie den Wortlaut der Leistung vor dem Teilen.
Das Ergebnis ist ein einzelnes Rasterbild, kein bearbeitbares PDF und keine Word-Datei. Die Urkunde für den nächsten Monat ist eine neue Anfrage mit neuem Namen und Monat.
Einzelne Durchläufe können im Layout abweichen. Schreib „wie das Layout vom letzten Monat“ und beschreib es, wenn du eine einheitliche Reihe willst.
Die Vorlage enthält kein Foto der Person. Füge eines nachträglich selbst hinzu, wenn es auf den Aushang soll.
Seitenverhältnisse sind Richtwerte, keine Druckformate, und es gibt keinen Anschnitt für den professionellen Druck.
FragenKann ich die Auszeichnung anders nennen als „Mitarbeiter des Monats“?+
Ja. Trag deinen eigenen Titel ins Feld für den Titel der Auszeichnung ein, etwa „Teammitglied des Monats“ oder „Star des Monats“. Er ersetzt die Standardüberschrift und wird so dargestellt, wie du ihn schreibst.
Kann ich dieselbe Vorlage für „Mitarbeiter des Monats“ jeden Monat wiederverwenden?+
Speichere die Anfrage in Vizify und starte sie mit neuem Namen, Monat und neuer Leistung erneut. Jeder Durchlauf erzeugt ein neues Bild, beschreib also das Layout, das dir gefallen hat, oder bitte Vizify, den Look vom letzten Monat beizubehalten.
Kann ich ein Foto der Person auf die Urkunde setzen?+
Mit dieser Vorlage nicht. Ein generiertes Gesicht wäre nicht die echte Person, deshalb nutzt das Design einen Stern oder ein Band. Wenn du ein Foto willst, häng es neben die gedruckte Urkunde oder füge es in einem Bildbearbeitungsprogramm ein.
Bekomme ich die Urkunde als PDF, in das ich tippen kann?+
Nein. Du bekommst ein Bild, in dem der Text schon steht. Um ein Wort zu ändern, bitte im Gespräch um die Korrektur und prüfe das überarbeitete Bild.
Was sollte in der Zeile zur Leistung stehen?+
Eine Sache, die in diesem Monat passiert ist, in einfachen Worten, etwa ein abgeschlossenes Projekt oder die Hilfe für Kolleginnen und Kollegen. Verzichte auf ungeprüfte Zahlen, denn die Urkunde zeigt genau das, was du eintippst.
